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Offres d'emploi › Occitanie › Alès

Assistant / Assistante comptable (H/F)

LEAPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
LEA
Lieu
Alès 30100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vente à distance sur catalogue général
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Description du poste

Description du poste :

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi

Notre client, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, recherche un assistant comptable H/F pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Ce cabinet, reconnu pour son professionnalisme et son accompagnement des collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et structuré où l'évolution professionnelle est encouragée Effectuer la saisie comptable et réaliser des rapprochements bancaires
- Gérer les comptes clients et fournisseurs avec rigueur
- Préparer les déclarations fiscales et sociales nécessaires
- Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles
- Contribuer à l'élaboration des états financiers de l'entreprise

Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 en comptabilité.
- Vous aspirez à renforcer vos compétences au sein d'une équipe structurée.
- Votre sérieux et votre motivation à apprendre sont des atouts pour ce poste.

LEA Recrutement Montpellier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAlès 30100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 en comptabilité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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