Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Miramas
Assistant / Assistante audioprothésiste
Offre d'emploi : Assistant / Assistante audioprothésiste à MIRAMAS (13), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- MIRAMAS 13140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - En administratif
- Secteur
- Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
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Description du poste
Missions principales
- Accueil et relation patients : accueil physique et téléphonique, écoute, qualification des demandes,
orientation et suivi.
- Planification : gestion de nombreux agendas Doctolib (plus de dix plannings dans l'organisation), choix du
bon rendez-vous, coordination entre professionnels et centres.
- Dossiers patients et logiciels : saisie, vérification et actualisation des dossiers dans les outils métier
(notamment Osmose, NOAH et Doctolib), suivi des devis et documents.
- Mutuelles et tiers payant : identification des organismes et contrats, vérification des garanties, navigation
sur les portails, demandes de cotation et de prise en charge, suivi des réponses et pièces justificatives.
- Télétransmission et facturation : préparation, contrôle et suivi administratif des opérations, selon
habilitations et procédures internes.
- Technique multimarques : connaissance des aides auditives et accessoires (écouteurs, chargeurs, dômes,
fils de maintien, piles, produits d'entretien), nettoyage et entretien courant, aide au SAV, sous les consignes
de l'audioprothésiste.
- Stocks et commandes : réception, contrôle, rangement, inventaires, commandes fournisseurs, suivi des
réparations et retours.
- Qualité et confidentialité : respect des procédures, traçabilité, protection des données de santé et règles
d'hygiène.
Profil recherché
Personne organisée, méthodique, à l'aise avec l'informatique et les démarches administratives, dotée d'un
bon relationnel et capable d'apprendre des procédures techniques. Une expérience en assurance, mutuelle,
secrétariat médical, accueil de santé ou gestion administrative est exigée. Une
expérience préalable en audioprothèse est appréciée mais n'est pas exigée si le candidat présente un réel
Formation et intégration
Une formation interne aux logiciels, aux circuits de prise en charge et aux produits multimarques pourra
être organisée selon le profil retenu. L'éligibilité à une mesure de formation préalable à l'embauche devra
être examinée avec France Travail ; aucun financement ni dispositif n'est garanti.
- Accueil et relation patients : accueil physique et téléphonique, écoute, qualification des demandes,
orientation et suivi.
- Planification : gestion de nombreux agendas Doctolib (plus de dix plannings dans l'organisation), choix du
bon rendez-vous, coordination entre professionnels et centres.
- Dossiers patients et logiciels : saisie, vérification et actualisation des dossiers dans les outils métier
(notamment Osmose, NOAH et Doctolib), suivi des devis et documents.
- Mutuelles et tiers payant : identification des organismes et contrats, vérification des garanties, navigation
sur les portails, demandes de cotation et de prise en charge, suivi des réponses et pièces justificatives.
- Télétransmission et facturation : préparation, contrôle et suivi administratif des opérations, selon
habilitations et procédures internes.
- Technique multimarques : connaissance des aides auditives et accessoires (écouteurs, chargeurs, dômes,
fils de maintien, piles, produits d'entretien), nettoyage et entretien courant, aide au SAV, sous les consignes
de l'audioprothésiste.
- Stocks et commandes : réception, contrôle, rangement, inventaires, commandes fournisseurs, suivi des
réparations et retours.
- Qualité et confidentialité : respect des procédures, traçabilité, protection des données de santé et règles
d'hygiène.
Profil recherché
Personne organisée, méthodique, à l'aise avec l'informatique et les démarches administratives, dotée d'un
bon relationnel et capable d'apprendre des procédures techniques. Une expérience en assurance, mutuelle,
secrétariat médical, accueil de santé ou gestion administrative est exigée. Une
expérience préalable en audioprothèse est appréciée mais n'est pas exigée si le candidat présente un réel
Formation et intégration
Une formation interne aux logiciels, aux circuits de prise en charge et aux produits multimarques pourra
être organisée selon le profil retenu. L'éligibilité à une mesure de formation préalable à l'embauche devra
être examinée avec France Travail ; aucun financement ni dispositif n'est garanti.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MIRAMAS 13140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - En administratif Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « secrétariat médical, accueil de santé ou gestion administrative est exigée. »
- « expérience préalable en audioprothèse est appréciée mais n'est pas exigée si le candidat présente un réel »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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