Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Romans-sur-Isère
Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Romans-sur-Isère 26100
- Contrat
- Intérim - 14 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du profil :
Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
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Le marché d'assistant administration des ventes — Drôme (26)
- 3 offres d'assistant administration des ventes ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 16 en Auvergne-Rhône-Alpes, 114 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 240 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 020 € et 2 250 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administration des ventes dans le département : Synergie, Menway Emploi.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 14 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Romans-sur-Isère 26100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …procédures de l'entreprise Excellentes compétences relationnelles Anglais professionnel (comprendre et répondre par écrit Rigueur et… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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