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Assistant ADV (H/F)

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ATOUT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Atout Travail Temporaire
Lieu: Oyonnax 01100
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - De 2300 à 2800 € (Euros) par mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

La mission consiste à enregistrer et suivre les commandes clients dans les outils dédiés, vérifier la conformité des informations (références produits jardin, quantités, prix, délais), et coordonner avec les équipes logistiques, magasin et commerciales pour assurer la disponibilité et l'expédition des articles. L'assistant ADV traite les demandes de renseignement sur les produits de jardin, les délais de livraison et l'état des commandes, et répond aux sollicitations par téléphone, email ou via les portails internes.

Le rôle implique la préparation et la mise à jour des documents commerciaux (bons de commande, bons de livraison, éventuelles factures en lien avec le service), ainsi que la saisie et le suivi des retours, avoirs ou litiges simples liés aux produits jardin ou aux livraisons. L'assistant ADV contribue à la fiabilité des données commerciales en assurant une saisie rigoureuse et en remontant les anomalies observées aux responsables concernés.

En collaboration étroite avec le responsable du service jardin et les équipes de vente, l'assistant ADV participe à la bonne organisation des flux de commande lors des pics saisonniers, aide à préparer les informations nécessaires aux opérations commerciales (promotions, lancements de gammes jardin) et veille à ce que les engagements pris auprès des clients soient respectés. Par une gestion efficace des commandes et du suivi, la fonction soutient les objectifs de performance commerciale, d'image de marque et de fidélisation de la clientèle du secteur jardin.

Description du profil :

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans un domaine pertinent pour le poste (par exemple commerce, gestion, techniques de vente, administration, informatique ou équivalent), complété par une expérience professionnelle significative dans un environnement similaire.

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Le marché d'assistant adv — Ain (01)

3 offres d'assistant adv ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 12 en Auvergne-Rhône-Alpes, 97 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 250 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant adv dans le département : Atout Travail Temporaire, Groupe ATOLL, Sarl Bs Consultants.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - De 2300 à 2800 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Oyonnax 01100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 550 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant adv en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 970 € et 2 420 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans un domaine pertinent pour le poste (par exemple commerce, gestion, techniques de vente, administration, informatique ou équivalent), complété par une expérience… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).