Offres d'emploi › Île-de-France › Ivry-sur-Seine
ASSISTANT ADV H/F
- Entreprise
- Valorem Partners
- Lieu
- Ivry-sur-Seine 94200
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2850.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un groupe international reconnu dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie auprès d'une clientèle professionnelle.
Présent à l'international, le groupe évolue dans un environnement dynamique, structuré et en développement constant.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour rejoindre l'équipe basée à Ivry-sur-Seine.
Rattaché(e) au service Administration des Ventes, vous assurez le suivi administratif et commercial des commandes clients et garantissez la qualité de service auprès d'une clientèle B2B.
Vos principales missions seront :
- Gérer et suivre les commandes clients de la réception jusqu'à la livraison
- Saisir et contrôler les commandes dans SAP
- Assurer le suivi des délais de livraison avec les différents services internes
- Répondre aux demandes clients et assurer un suivi de qualité
- Gérer les anomalies, litiges et réclamations éventuelles
- Coordonner les échanges entre les clients, les équipes commerciales, la logistique et les services internes
- Mettre à jour les informations clients dans les outils de gestion
- Participer aux reportings et au suivi des indicateurs ADV
EXIGENCES
- Formation Bac +2/+3 en Administration des Ventes, Commerce ou Gestion
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste ADV
- Maîtrise impérative de SAP
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Expérience dans un environnement B2B appréciée
- Anglais professionnel apprécié
- Qualités recherchées :
- Sens du service client
- Rigueur et organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Aisance relationnelle
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe
AVANTAGES
CONDITIONS & AVANTAGES
- Mission d'intérim de 6 mois renouvellable
- Statut : Agent de maîtrise
- Poste basé à Ivry-sur-Seine (94)
- 35h/semaine - horaires flexibles :
- Arrivée entre 7h30 et 9h30
- Départ entre 16h00 et 17h45
- Télétravail possible : 2 jours/semaine après montée en autonomie
- Rémunération : 2 500 € à 2 850 € brut mensuel selon profil
- 13ème mois
- Participation et intéressement
- Mutuelle
- Prise en charge à 50 % du titre de transport
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Aucun déplacement à prévoir
- Processus de recrutement :
- 1 entretien avec le Responsable ADV et les Ressources Humaines
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2850.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Mission d'intérim de 6 mois renouvellable » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Ivry-sur-Seine 94200 — « Aucun déplacement à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible : 2 jours/semaine après montée en autonomie » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 3 ans minimum sur un poste ADV » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 680 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant adv en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 000 € et 2 420 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2/+3 en Administration des Ventes, Commerce ou Gestion »
- « Maîtrise impérative de SAP »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans un environnement B2B appréciée »
- « Anglais professionnel apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · Mutuelle · Prise en charge à 50 % du titre de transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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