Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Assistant ADV (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Bar-sur-Loup 06620
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez un poste polyvalent alliant relation client, gestion administrative et logistique ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu du secteur des produits parfumés, un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (H/F) dans le cadre d'un renfort d'équipe.
Au sein du service ADV, vous assurez le bon déroulement des commandes clients, de leur validation jusqu'à l'expédition des marchandises.
Vos missions.
- Préparer et envoyer les factures pro forma aux clients ;
- Transformer les pro forma validées en commandes ;
- Organiser les expéditions en sélectionnant les transporteurs adaptés ;
- Contrôler et imprimer les étiquettes produits finis ;
- Établir les documents d'expédition : bons de livraison, factures, certificats d'origine, documents douaniers et réglementaires ;
- Assurer le suivi des livraisons et informer les clients ;
- Gérer les éventuels litiges ou anomalies liés aux commandes et expéditions ;
- Participer à la gestion du standard téléphonique et à l'orientation des appels.
.
Profil recherché.
- Formation Bac +2 minimum en gestion, commerce ou logistique ;
- Première expérience réussie en ADV, assistanat commercial ou gestion de commandes ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et de l'anglais
- La connaissance d'un ERP est appréciée ;
- Des connaissances en transport, export et formalités douanières seraient un plus.
Qualités attendues. Sens de l'organisation et rigueur
Réactivité et gestion des priorités
Aisance relationnelle et sens du service client
Autonomie et esprit d'équipe
Fiabilité et professionnalisme
Conditions.
- Mission d'intérim de 3 mois
- Prise de poste : Novembre 2026
- Poste basé au Bar-sur-Loup (06)
- Rémunération selon profil et expérience
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel dynamique et mettre à profit vos compétences en gestion administrative et logistique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'assistant adv — Alpes-Maritimes (06)
- 3 offres d'assistant adv ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 14 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 108 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 400 € (sur 54 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant adv dans le département : Adecco, Randstad.
Toutes les offres d'assistant adv · Emploi à Antibes · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Le Bar-sur-Loup (06) / Intérim 3 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bar-sur-Loup 06620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2 minimum en gestion, commerce ou logistique ; »
- « Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et de l'anglais »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance d'un ERP est appréciée ; »
- « Des connaissances en transport, export et formalités douanières seraient un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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