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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assistant ADV (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Bar-sur-Loup 06620
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Annonce de poste - Assistante ADV Export (H/F). Secteur : Parfumerie & Cosmétique
Localisation : Périphérie de Grasse

À propos du poste. Dans le cadre du développement de leur activité à l'international, notre client recherche un(e) Assistant(e) ADV Export pour rejoindre leur équipe commerciale. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des commandes export, la coordination logistique et la satisfaction de leurs clients internationaux, dans un environnement exigeant et raffiné propre à l'univers de la parfumerie.

Vos missions principales. Gestion commerciale et administrative :

- Saisir, suivre et gérer les commandes export jusqu'à la livraison.
- Assurer la bonne exécution contractuelle : prix, conditions commerciales, incoterms, délais.
- Préparer les documents nécessaires : factures, listes de colisage, certificats d'origine, documents douaniers.
Coordination logistique :

- Organiser les expéditions avec les transitaires et transporteurs.
- Suivre les livraisons et gérer les éventuels litiges (retards, avaries, manquants).
- Optimiser les flux pour garantir le respect des délais.
Relation clients & support commercial :

- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients internationaux (distributeurs, retailers, partenaires locaux).
- Répondre à leurs demandes, assurer le suivi après-vente et maintenir une relation de confiance.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, supply chain et production.

.

Profil recherché.
- Formation Bac+2/3 en commerce international, gestion ou équivalent.
- Expérience réussie (2 ans minimum) en ADV/Export, idéalement dans la parfumerie, la cosmétique ou un secteur premium.
- Maîtrise des incoterms, des procédures export et des documents douaniers.
- Très bon niveau d'anglais (écrit/oral). Une autre langue est un plus.
- Maîtrise d'Excel et des ERP (SAP, Oracle, Sage ou équivalent).
- Sens du service client, rigueur, capacité d'organisation et goût du travail en équipe.

Ce que nous offrons.
- Un environnement de travail stimulant dans un secteur prestigieux.
- Une équipe passionnée et bienveillante.
- Rémunération selon profil + avantages.

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  • 3 offres d'assistant adv ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 13 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 97 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 400 € (sur 48 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant adv dans le département : Adecco, Randstad.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBar-sur-Loup 06620
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2/3 en commerce international, gestion ou équivalent. »
  • « Très bon niveau d'anglais (écrit/oral). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience réussie (2 ans minimum) en ADV/Export, idéalement dans la parfumerie, la cosmétique ou un secteur premium. »
  • « Une autre langue est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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