Assistant ADV (H/F)

Description du poste :

Nous recrutons, pour l'un de nos clients basé à LA CIOTAT, leader dans la fabrication de canettes, un(e) ASSISTANT(E) ADV TRILINGUE H/F.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez en charge de la gestion administrative et informatique des activités liées au service clients.

VOS MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative des ventes pour un portefeuille clients répartis en France, Italie et Afrique (export maritime)***Analyse et traitement des prévisions clients, en évaluant les risques de couverture en fonction des capacités de production***Élaboration de reportings de stocks par client et suivi des stocks obsolètes***Création de nouveaux articles sous SAP, en collaboration avec le service graphique***Approvisionnement en produits finis auprès de filiales situées dans 6 pays (contacts quotidiens avec les planners et affréteurs de chaque site)***Organisation des transferts de production vers les dépôts satellites en France et en Italie***Saisie des commandes et coordination avec les services affrètement, sites de remplissage et centrales clients***Suivi des délais de livraison OTIF (On Time In Full)***Collaboration avec les services Qualité, Techniques et Commerciaux pour les homologations et les livraisons de nouveaux produits***Assurer un rôle de backup sur l'affrètement (relation avec transporteurs et dépôts extérieurs)

CONDITIONS ET AVANTAGES CONTRAT : poste à horaires administratifs (39 heures par semaine)***DISPONIBILITÉ : poste à pourvoir dès que possible***TELETRAVAIL : 2 jours à partir de 6 mois

Vous êtes motivé(e) et maîtrisez parfaitement l'anglais et l'Italien ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Description du profil De formation BAC +2/3***vous avez le goût des contacts clients, la rigueur,***Expérience des technologies informatiques (SAP, Pack Office)***Parfaite maitrise de l'anglais (langue de travail quotidienne) et pratique de l'italien.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.