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ASSISTANT ADV (F/H)

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Offre d'emploi : ASSISTANT ADV (F/H) à Île-de-France, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Île-de-France
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteAu sein du service SAV , vos principales missions seront les suivantes :-gestion des commandes fournisseurs-suivi des commandes et livraisons-Suivi des dossiers d'interventions-planification des interventions -facturation La liste des tâches est non exhaustiveLe poste est basé à Massy dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable La rémunération est situé entre 30 et 35 ke selon profil.profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+3, vou

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « …est non exhaustiveLe poste est basé à Massy dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable La rémunération est situé entre 30 et 35 ke… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Île-de-France Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …situé entre 30 et 35 ke selon profil.profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+3,… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).