Offres d'emploi › Île-de-France › Vincennes
Assistant Administratif H/F
GROUPE PIMENT recrute : Assistant Administratif H/F à Vincennes (94), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Piment
- Lieu
- Vincennes 94300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le Groupe PIMENT, expert en recrutement, recherche, pour son agence historique de Vincennes, un Assistant Administratif H/F
Lieu : Alternance entre Vincennes (RER A) - Paris Nation
Objectif : Assister 3 Responsables d'agence dans le suivi administratif du personnel intérimaire
Missions principales :
Onboarding du salarié intérimaire :
- Vérification des documents obligatoires
- Création des demandes de contrat
- Demande et suivi des visites médicales
Suivi administratif des missions intérimaires (portefeuille approximatif de 200 intérimaires) :
- Assistance aux besoins des intérimaires par mails et téléphone : questions sur la mutuelle, contrat de travail, bulletin de paie, notes de frais, demandes d'acompte etc.
- Relais aux acteurs internes voire externes en fonction des demandes
- Réception et traitement des demandes de formation
- Mise à jour des dossiers intérimaires (changement d'adresse, justificatif transport en commun, changement de RIB etc.)
- Suivi des absences
- Suivi du contrat : demandes de prolongation, fin de mission etc.
PROFIL ATTENDU
Profil souhaité :
De formation Bac+2, idéalement en Ressources humaines
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste en assistanat RH ou administratif.
Aisance avec les outils bureautiques
Connaissance du secteur de l'intérim appréciée
Forte capacité d'adaptation (multiples partenaires)
Bon relationnel, rigueur et organisation
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste partagé sur deux agences (Vincennes et Paris Nation)
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge du titre de transport (50%)
Avantages CSE
Nombreux évènements internes
Salaire fixe + prime annuelle
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'assistant administratif — Val-de-Marne (94)
- 10 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-de-Marne), 144 en Île-de-France, 609 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 330 € (sur 37 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 40 % Autre, 30 % Intérim, 10 % CDD, 10 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Groupe Piment, Saint Lazare Interim, Eco-Tce.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vincennes 94300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience d'au moins 2 ans sur un poste en assistanat RH ou administratif. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif en Île-de-France (médiane 2 090 €, la moitié entre 1 940 € et 2 380 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil souhaité »
- « De formation Bac+2, idéalement en Ressources humaines »
- « Connaissance du secteur de l'intérim appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Tickets restaurants · Prise en charge du titre de transport · CSE · prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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