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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant administratif (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Noyarey 38360
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 33.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

Date d'embauche: Immédiatement
L'EHPAD les Vergers à Noyarey recherche un cadre administratif H/F:
Parce que la qualité d'accompagnement des résidents et le bien-être des professionnels sont indissociables, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'établissement.

Vos principales missions:
Ressources Humaines
Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des données sociales, contrats de travail, éléments variables de paie.
Coordonner les recrutements et l'intégration des professionnels
S'assurer du bon déploiement du plan de formation
Planifier les temps et activités
Cadre de vie
Encadrer l'équipe des agents cadre de vie et d'animation
Superviser les prestations hôtelières : entretien des locaux, lingerie, restauration
Garantir la qualité des prestations fournies aux résidents et leur adaptation à leurs besoins.
Veiller à la qualité des relations avec les résidents et leurs familles.
Organiser le suivi des bâtiments, équipements, interventions techniques et contrôles réglementaires.
Assurer le lien avec les prestataires externes et veiller au respect des engagements contractuels.
Missions diverses
assurer la gestion administrative de l'établissement
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
préparer les différentes instances de l'établissement
Elaborer/suivre des tableaux de bord
suivre les dossiers administratifs des résidents
assurer la suppléance au sein du pôle administratif lors des congés
- - - -

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez un établissement engagé dans une démarche de qualité et de bientraitance, où le respect des résidents, des familles et des professionnels guide l'ensemble des actions. Vous occuperez une fonction transverse, au cœur des enjeux humains, organisationnels et de qualité de vie de l'établissement.
Nospoints forts :
- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;
- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind'une équipe dynamique ;
- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.

Profil recherché
Formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou ressources humaines
Première expérience réussie, idéalement en EHPAD ou dans le secteur médico-social.
Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bord.
Connaissance du logiciel OCTIME est un plus.

Vos atouts
Capacités d'organisation et de priorisation.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Rigueur, autonomie et discrétion.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 33.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNoyarey 38360
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant administratif en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 210 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience réussie, idéalement en EHPAD ou dans le secteur médico-social. »
  • « Connaissance du logiciel OCTIME est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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