Assistant administratif (H/F)

METIER INTERIM ET CDI BORDEAUXPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: Metier Interim Et Cdi Bordeaux
Lieu: Carbon-Blanc 33560
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - IFM + CP
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients d'un(e) secrétaire / assistant(e) administratif(ve).
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion et traitement des mails ;
- Ouverture et suivi des dossiers administratifs ;
- Préparation et organisation des audits ;
- Réalisation de diverses saisies informatiques ;
- Classement, archivage et mise à jour des documents ;
- Assistance administrative auprès de l'équipe au quotidien.

Titulaire d'un BTS ou d'un DUT, idéalement dans le domaine administratif ou de la gestion ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Organisation, rigueur et autonomie ;
Bon relationnel et esprit d'équipe ;
Discrétion et respect de la confidentialité

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - IFM + CP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Carbon-Blanc 33560 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 210 € ; 129 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BTS ou d'un DUT, idéalement dans le domaine administratif ou de la gestion ; »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).