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Offres d'emploi › Bretagne › Bruz

Assistant Administratif H/F - Bruz (H/F)

FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTRPubliée il y a 57 min
CDI
Lieu
Bruz 35170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.34 Euros
Expérience
24 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Fabrik emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un assistant administratif H/F

Sous la supervision de votre responsable hiérarchique et dans le cadre d'un renfort, vous aurez à remplir les tâches suivantes :

-Saisie des lots d'appels d'offres sur marchés
Mise en forme / Relecture / Diffusion

Le poste est en 39H semaine

Du lundi au jeudi : 8H30-12H30 & 13H30-17 H 30 Vendredi : 8H30-12H30 & 13H30-16 H 30

Rémunération selon profil et expérience dans une fourchette allant du smic à 25K

Nous recherchons la personne suivante :
--> Idéalement issue d'une formation RH / administrative de niveau bac +2
--> Une première expérience sur un poste similaire est apprécié.

De la minutie, une capacité organisationnelle sont requises pour ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.34 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au jeudi : 8H30-12H30 & 13H30-17 H 30 Vendredi : 8H30-12H30 & 13H30-16 H 30 »
Source : texte de l'annonce
LieuBruz 35170
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De la minutie, une capacité organisationnelle sont requises pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « > Idéalement issue d'une formation RH / administrative de niveau bac +2 »
  • « > Une première expérience sur un poste similaire est apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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