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Offres d'emploi › Bretagne › Bruz

Préparateur réparateur / Préparatrice réparatrice véhicules de loisirs (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Bruz 35170
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules de loisirs, un Préparateur / Réparateur H/F en CDI à Orgères.Au sein de l'atelier, vous participerez à la préparation, l'entretien et la réparation de camping-cars, vans aménagés et fourgons afin de garantir leur bon fonctionnement avant leur mise à disposition des clients.Vos principales missions seront les suivantes :- Réaliser la préparation des véhicules neufs et d'occasion avant leur livraison.- Installer et configurer les différents équipements et accessoires (porte vélos, panneaux solaires, antennes, stores, etc.).- Effectuer les contrôles techniques et fonctionnels des véhicules.- Diagnostiquer les pannes (électricité, gaz, eau, chauffage, accessoires...).- Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de réparation.- Remplacer les pièces défectueuses et assurer les réglages nécessaires.- Conseiller les clients lors de la remise de leur véhicule et leur expliquer les interventions réalisées.- Veiller à la qualité des prestations et au respect des procédures de l'atelier.Contrat :- CDI à temps plein.Organisation du travail :- 37h30 par semaine.- Travail sur 4 jours et demi, du mardi au samedi midi.Rémunération :- À partir de 2 200 EUR brut par mois, selon votre profil et votre expérience.Les + du poste :- Formation aux spécificités des véhicules de loisirs.- Environnement de travail convivial.- Avantages internes (réductions sur les loisirs et événements).

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail sur 4 jours et demi, du mardi au samedi midi.Rémunération »
Source : texte de l'annonce
LieuBruz 35170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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