Offres d'emploi › Bretagne › Bruz
Agent de restauration (F/H)
- Lieu
- Bruz 35170
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commis / Commise de cuisine
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Description du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un Agent de Restauration (F/H). Poste à temps complet au sud de Rennes, secteur de Bruz
Vos missions :
- Fabriquer les plats, préparer les hors d'œuvre et dessert (éplucher les légumes)
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des réseaux
- Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel en suivant les instructions du plan de nettoyage
- Travailler en équipe avec les aides de cuisine.
- Livraisons occasionnelles
Modalités du poste :
- Temps non complet : sur 4 jours de 6h18 à 12h et de 12h30 à 14h. Le mercredi est non travaillé.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme CAP/BEP restauration/hôtellerie exigé,
- Expérience similaire souhaitée en collectivités,
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP...),
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o Régime indemnitaire
o Amicale du personnel
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Temps non complet : sur 4 jours de 6h18 à 12h et de 12h30 à 14h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bruz 35170 — « o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme CAP/BEP restauration/hôtellerie exigé, »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience similaire souhaitée en collectivités, »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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