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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bonneville

Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Synergie
Lieu
Bonneville 74130
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30-35 K€
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Pièces de Rechange au sein du service technique et support clientèle (SAV & Hotline), vous assurerez notamment L'accueil téléphonique et l'orientation des appels vers les interlocuteurs concernés.

La réception, le contrôle et la redistribution des pièces de rechange aux services techniques ou leur mise en stock.

La gestion des expéditions de pièces de rechange vers la maison mère en Suisse.

La réception et le traitement des demandes clients via Salesforce, ainsi que leur transmission aux services compétents.

La saisie des ordres de travail, offres et commandes dans SAP.

La gestion des stocks de pièces de rechange (entrées et sorties Le suivi des délais de livraison des pièces.

Le contrôle administratif des interventions des techniciens (heures, déplacements, frais et consommations de pièces La mise à jour des fiches clients et des fiches machines.

Le soutien logistique des techniciens SAV (réservations d'hôtels, organisation des déplacements, etc Description du profil :

Bac à Bac +2 en assistanat administratif, gestion PME/PMI, gestion commerciale, logistique ou équivalent.

Une formation en administration des ventes, service client ou logistique est un plus.

Expérience

2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Expérience en assistanat administratif, commercial, SAV ou logistique.

Une expérience dans un environnement industriel, technique ou SAV est appréciée.

Habitude de travailler avec différents interlocuteurs : clients, techniciens, fournisseurs et transporteurs.

Compétences

Maîtrise des outils bureautiques.

Connaissance d'un ERP, idéalement SAP.

Utilisation d'un CRM, idéalement Salesforce.

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Excellent relationnel et esprit d'équipe.

Permis cariste souhaité.

Connaissance de Salesforce ou d'un logiciel CRM équivalent appréciée Notions de gestion logistique et de gestion des pièces de rechange Une pratique de l'anglais professionnel (écrit) constitue un plus pour les échanges avec la maison mère

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30-35 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBonneville 74130 — « Le contrôle administratif des interventions des techniciens (heures, déplacements, frais et consommations de pièces La mise à jour des fiches clients et des fi… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant administratif et commercial en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 900 € et 2 250 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une formation en administration des ventes, service client ou logistique est un plus. »
  • « Une expérience dans un environnement industriel, technique ou SAV est appréciée. »
  • « Connaissance d'un ERP, idéalement SAP. »
  • « Utilisation d'un CRM, idéalement Salesforce. »
  • « Permis cariste souhaité. »
  • « Connaissance de Salesforce ou d'un logiciel CRM équivalent appréciée Notions de gestion logistique et de gestion des pièces de rechange Une pratique de l'anglais professionnel (écrit) constitue un plus pour les échanges avec la maison mère »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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