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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

GITEC HUMAN RESOURCESPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes - Intéressement - Participati
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

GITEC agence Tertiaire & IT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la domiciliation d'entreprise, un(e Assistant(e) Administratif (ve) et Commercial(e) H/F , recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la domiciliation d'entreprise, un(e Assistant(e) Commercial Polyvalent Multisite F/H

Nous vous proposons une intégration en vue d'un CDI, pour un poste basé à Paris comprenant des déplacements inter agences dans toute la capitale.

En totale autonomie dans vos agences, vos missions s'articuleront autour de deux axes : la gestion administrative et la gestion commerciale.

A ce titre, vos principales missions seront de 1-Assistanat Administratif

-Effectuer la gestion de votre agence (ouverture et fermeture de vos locaux Gestion du secrétariat de l'agence (mails, classement Réceptionner et réexpédier le courrier

-Accueil physique et téléphonique des clients et des prospects

-Tenue du standard de votre agence

2-Assistanat Commercial

-Être un relai d'animation commerciale

-Présenter les offres commerciales

-Elaborer les devis et les contrats

-Proposer des services annexes aux clients (location d'espaces de travail, permanence téléphonique etc Suivre les dossiers clients et renouveler les contrats

Description du profil :

Des déplacements inter-agences sont à prévoir régulièrement au gré de remplacements collaborateurs fixes (à Paris essentiellement Vous justifiez, à minima, d'une première expérience réussie dans l'accueil/vente, l'administration et/ou la gestion Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse et dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Une formation Bac minimum est requise ainsi qu'un bon niveau d'expression écrite comme orale. L'usage de l'anglais d'accueil est un plus!

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes - Intéressement - Participati
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009 — « Nous vous proposons une intégration en vue d'un CDI, pour un poste basé à Paris comprenant des déplacements inter agences dans toute la capitale. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant administratif et commercial en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 200 € ; 64 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Une formation Bac minimum est requise ainsi qu'un bon niveau d'expression écrite comme orale. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'usage de l'anglais d'accueil est un plus! »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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