Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale
- Entreprise
- Aureis Formation
- Lieu
- Paris 75020
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Description du poste
Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Compétences à acquérir :
- Management Optimiser la gestion des stocks et des ressources
- Gestion des Ressources Humaines Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
- Conseil, Transmission Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Communication, Multimédia Organiser des événements commerciaux
- Communication, Multimédia Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels
- Communication, Multimédia Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
- Recherche, Innovation Assurer une veille concurrentielle active
- Recherche, Innovation Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients
- Data et Nouvelles technologies Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Data et Nouvelles technologies Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
- Prévention des risques Gérer les crises et les urgences commerciales
- Logistique Assurer le respect des délais de livraison
- Logistique Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Gestion administrative et comptable Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Gestion administrative et comptable Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- Gestion administrative et comptable Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gestion administrative et comptable Etablir des rapports de vente détaillés
- Gestion administrative et comptable Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
- Gestion administrative et comptable Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
- Gestion administrative et comptable Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
- Pilotage et maîtrise des coûts Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
- Pilotage et maîtrise des coûts Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
- Gestion et contrôle Gérer les budgets alloués aux projets commerciaux
- Gestion et contrôle Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Droit, contentieux et négociation Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
- Droit, contentieux et négociation Collecter et analyser des données relatives aux marchandises, aux flux de commerce international, et à d'autres aspects des opérations douanières
- Droit, contentieux et négociation Gérer les réclamations de manière efficace
- Droit, contentieux et négociation Négocier des contrats avec des fournisseurs
- Relation client Analyser les besoins du client
- Relation client Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Relation client Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Relation client Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
- Relation client Traiter les demandes spéciales des clients
- Développement commercial Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Développement commercial Assurer le suivi post-vente
- Développement commercial Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
- Développement commercial Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
- Développement commercial Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs
- Développement commercial Mettre en place des stratégies de vente
- Développement commercial Optimiser le parcours client
- Développement commercial Optimiser les processus de vente
- Développement commercial Participer à des salons professionnels et des conférences
- Développement commercial Participer à l'élaboration d'un devis technique
- Développement commercial Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
- Développement commercial Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
- Développement commercial Répondre à un appel d'offre
- Développement commercial Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
- Stratégie de développement Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Stratégie de développement Elaborer et analyser des statistiques de vente
- Stratégie de développement Implémenter des solutions CRM efficaces
- Stratégie de développement Mettre en place des indicateurs de performance commerciale
- Stratégie de développement Mettre en place des partenariats stratégiques
- Communication Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Communication Développer l'esprit d'équipe
- Communication Favoriser l'entente, la collaboration
- Communication Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Communication Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
- Communication Planifier et organiser des réunions commerciales
- Organisation Assurer la veille juridique et réglementaire
- Organisation Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 BTS négociation et digitalisation de la relation client ou techniques commerciales.
Source : La bonne alternance. Publiée le 7 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 4 juin 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 75020 — « Relation client Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 BTS négociation et digitalisation de la relation client ou techniques commerciales. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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Mission locale près de Paris
Mission locale De Colombes
180 rue des Gros Grès, 92700 Colombes
Tél. 01 56 83 84 10 · mlc@colombes-idf.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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