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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Chargé d'affaires génie climatique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR
Expérience
3 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste

Description du poste :

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.

Nous recherchons pour notre client, acteur de renom dans la Certification, un Chargé d'affaires Certification Génie Climatique (H/F) pour un poste en CDI basé dans la région parisienne (75 Missions:***Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour l'attribution, le suivi, le renouvellement et le retrait des certificats relevant de son champ d'intervention,***Assurer le suivi des entreprises et des produits certifié, * Vérifier les déclarations clients et les documents constituant les dossiers d'admission,***Traiter les rapports d'essais et d'audits,***Effectuer les recommandations pour les décisions de certification conformément aux procédures qualité.

Description du profil :

Profil Vous êtes titulaire soit d'une formation de Technicien ou bien d'Ingénieur en Génie Climatique, Énergie, ou Bâtiment.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'un de ses domaines.

Vous maîtrisez l'anglais.

Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous maîtrisez l'anglais. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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