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Offres d'emploi › Occitanie

Auxiliaire de vie F/H de nuit - CASTRIES

ONELA - BIEN A LA MAISONPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Castries 34160
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Pour permettre à nos clients de rester le plus longtemps possible à leur domicile, ONELA recherche des Auxiliaires de vie H/F pour intervenir auprès de nos clients la nuit.

Vous êtes disponibles de 20h00 à 08h00 soit pour 12 heures de présence au domicile du client.
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de vie H/F de nuit sera d'accompagner le client et de rester à proximité de lui durant la nuit (dans une pièce à côté) et, d'intervenir en cas de besoin seulement.

Pour résumer, en tant qu'Auxiliaire de vie de nuit, vous êtes susceptible d'accompagner nos clients dans les situations suivantes :

- Préparation et aider à la prise des repas (le soir et le matin)- Aider à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)- Assurer la surveillance lors des déplacements de nuit (par exemple pour aller aux toilettes) - Communiquer les informations importantes à l'équipe de jour

Pourquoi nous rejoindre ?

En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :

- D'une rémunération entre 12.40 et 12,75EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications + majoration des heures de nuit- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement

Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :

- Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un service d'accompagnement social indépendant

Et après ?

Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).
Notre profil idéal

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

- Expérimenté(es) avec soit :
o Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeo Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous êtes disponibles de 20h00 à 08h00 soit pour 12 heures de présence au domicile du client. »
Source : texte de l'annonce
LieuCastries 34160 — « …à la toilette et à l'habillage)- Assurer la surveillance lors des déplacements de nuit (par exemple pour aller aux… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « …CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeo Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « o Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeo Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · primes allant · indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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