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Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

Coallia recrute : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) à Châtillon-en-Vendelais (35), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CoalliaPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Coallia
Lieu
Châtillon-en-Vendelais 35210
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez l'assistanat d'un responsable ou de services et gérez certains dossiers particuliers.

Le poste est basé à Guer avec des déplacements ponctuels sur l'antenne du service (Questembert).

Vos missions porteront plus particulièrement sur répondre et filtrer les appels téléphoniques***accueillir, orienter et renseigner les différents interlocuteurs : résidents et partenaires***rédiger les courriers, comptes-rendus de réunion et tout autre document administratif courant***gérer, suivre les factures, notes de frais***assurer le suivi du parc auto, des espaces de travail, des logements (suivi contrats et prestataires) et des commandes***gérer la caisse et le suivi des sommes dues par les personnes accueillies***gérer le suivi des commandes, factures en lien avec le service comptable***mettre à jour les tableaux de bord du service (logistique, administratif, usagers)***organiser/gérer les rendez-vous, les réunions, les déplacements***suivre les échéanciers et s'assurer de les respecter

Avantages Télétravail (selon éligibilité)***7 semaines de congés payés***Compte Epargne Temps (CET)***Avantages proposés par le CSE

Description du profil :

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac+2 (spécialité Assistanat ou expériences équivalentes), vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint).

Autonome et réactif, vous savez vous organiser efficacement et identifier les priorités.

A l'aise avec les écrits professionnels et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision.

Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et savez promouvoir l'harmonie au sein du groupe et contribuer au bon fonctionnement du service.

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Le marché d'assistant administratif — Ille-et-Vilaine (35)

  • 14 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 30 en Bretagne, 609 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 080 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 21 % CDD, 14 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Adecco, Ville De Saint Jacques De La Lande, Avenir Rh.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChâtillon-en-Vendelais 35210 — « Le poste est basé à Guer avec des déplacements ponctuels sur l'antenne du service (Questembert). »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Avantages Télétravail (selon éligibilité)***7 semaines de congés payés***Compte Epargne Temps (CET)***Avantages proposés par le CSE »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac+2 (spécialité Assistanat ou expériences équivalentes), vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint). »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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