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Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

Assistant administratif et comptable à Paris 16 Toutes les offres à Paris 5 310

NEOGEST EDUCATION GROUPPubliée il y a 6 jours

Alternance

Entreprise: Neogest Education Group
Lieu: Paris 75016
Contrat: Contrat d'apprentissage
Durée du travail: 24 mois
Expérience: Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

L'assistant comptable soutient les opérations financières d'une entreprise en saisissant les écritures comptables, en gérant les factures et en suivant les paiements. Gère les opérations comptables quotidiennes Prépare les factures, les déclarations fiscales et les bilans Assure le suivi des paiements et des recouvrements Contrôle les flux financiers et prépare les budgets Collabore avec les auditeurs pour les audits annuels Fournit un support administratif pour les questions financières

Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir :
- Data et Nouvelles technologies Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Gestion administrative et comptable Codifier une facture
- Gestion administrative et comptable Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Gestion administrative et comptable Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Gestion administrative et comptable Gérer les notes de frais
- Gestion administrative et comptable Participer à la préparation des bilans comptables
- Gestion administrative et comptable Procéder à l'encaissement
- Gestion administrative et comptable Préparer des documents comptables
- Gestion administrative et comptable Préparer et déclarer la TVA
- Gestion et contrôle Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Gestion et contrôle Etablir un état de rapprochement bancaire
- Gestion et contrôle Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
- Gestion et contrôle Réaliser des opérations comptables
- Gestion et contrôle Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Gestion et contrôle Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
- Gestion et contrôle Vérifier les factures et les paiements
- Relation client Répondre aux demandes d'information
- Communication Garantir la confidentialité des informations
- Communication Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Organisation Archiver des dossiers et documents de référence
- Organisation Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
- Organisation Utiliser les outils numériques

Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible à partir d'un Bac Pro, des diplômes de niveau Bac +2/3, ou encore une Licence professionnelle en gestion et comptabilité.

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Source : La bonne alternance. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 28 fois depuis le 18 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat »
Horaires	24 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Paris 75016 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Cet emploi est accessible à partir d'un Bac Pro, des diplômes de niveau Bac +2/3, ou encore une Licence professionnelle en gestion et comptabilité. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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