Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Écully
Assistant Administratif Anglais H/F
CRIT recrute : Assistant Administratif Anglais H/F à Écully (69), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Écully 69130
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions principales :
- Gérer les agendas, organiser les réunions et coordonner les déplacements de l'équipe
- Filtrer les appels et les mails, traiter le courrier entrant et sortant
- Gérer les circuits de signature et de validation, y compris en signature électronique
- Tenir à jour la base de contrats ou l'outil de gestion des dossiers
- Suivre les factures des cabinets d'avocats et des prestataires : réception, imputation, mise en paiement et suivi budgétaire de premier niveau
- Gérer les abonnements aux bases documentaires juridiques
Statut : non-cadre.
Horaires : 38h30/sem.
Rémunération :
Entre 2600 et 2800 EUR (EUR) par mois selon profil.
Rémunération sur 13 mois.
Prime vacances. Profil autonome et débrouillard, à l'aise avec les outils informatiques, doté d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service, avec un niveau d'anglais intermédiaire.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Écully 69130 — « Gérer les agendas, organiser les réunions et coordonner les déplacements de l'équipe » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil autonome et débrouillard, à l'aise avec les outils informatiques, doté d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service, avec un niveau d'anglais intermédiaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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