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Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)
ALTINEO recrute : Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) à Écully (69), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - télétravail, prime, flexibité. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Altineo
- Lieu
- Écully 69130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - télétravail, prime, flexibité
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?
Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.
Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
- Accompagnement & gestion de la relation client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.
Par ailleurs, ils offrent :
- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes
Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.
Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
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Le marché de collaborateur comptable — Rhône (69)
- 82 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 473 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 033 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 280 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Altineo, Achil., Am Consulting Rh.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - télétravail, prime, flexibité Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Écully 69130 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabi… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 311 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. »
Avantages cités dans l'annonce
titres restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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