Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval
Assistanat commercial (H/F)
Manpower recrute : Assistanat commercial (H/F) à Laval (53), CDI, Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - 24 000 à 30 000 € par an. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Laval 53000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - 24 000 à 30 000 € par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur de l'entretien et de la maintenance automobile, dans le recrutement d'un Assistant Commercial Véhicules Légers (H/F). Véritable relais entre les clients et l'atelier, vous contribuez au développement de l'activité du centre en garantissant une expérience client de qualité et un suivi administratif rigoureux.
ASSISTANT COMMERCIAL VÉHICULES LÉGERS (H/F)
CDI ? Saint-Berthevin (53) Vos missions
- Accueillir et accompagner les clients au téléphone et en agence.
- Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les prestations et produits adaptés à leur véhicule.
- Planifier les interventions de l'atelier et optimiser l'organisation du planning.
- Établir les devis et assurer le suivi de la facturation.
- Gérer les commandes et participer au suivi des stocks.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la valorisation des services proposés.
- Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients.
- Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale du centre.
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle CDI
- Poste basé à Saint-Berthevin (53)
- Statut employé
- 37 heures hebdomadaires (35 heures de travail effectif et 2 heures de pause rémunérée)
- Rémunération comprise entre 2 130 € et 2 430 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs
- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable
- Primes de résultats
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique
- Mutuelle et prévoyance
- Épargne salariale (PEE/PERCOL)
- Actionnariat salarié
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client, l'assistanat commercial ou la vente de services. Vous aimez le contact avec la clientèle et savez créer une relation de confiance grâce à votre sens du service.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux. Organisé, réactif et polyvalent, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité dans un environnement dynamique. Le permis B constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - 24 000 à 30 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Laval 53000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client, l'assistanat commercial ou la vente de services. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de résultats · Tickets restaurant · Mutuelle · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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