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Assisant(e) gouvernant général (H/F)

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La Ferme Saint SiméonPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: La Ferme Saint Siméon
Lieu: Honfleur 14600
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Assurer la gestion des activités quotidiennes et des prises de décision de manière autonome
- Garantir la continuité du service en répondant aux urgences et en supervisant les opérations courantes
- Veiller à la bonne organisation des chambres, s'assurer de leur préparation pour les arrivées et départs, et coordonner les interventions nécessaires
- Participer à l'élaboration de rapports et de documents opérationnels
- Gérer le service seul lors de l'absence du gouvernant général
- Être disponible pour nettoyer des chambres lorsque cela est nécessaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Gérer plusieurs tâches en parallèle
Être autonome
Prendre des décisions pertinentes en l'absence du gouvernant général
Sens de la rigueur
Discrétion
Être exigeant
Sens de la communication
Polyvalence, flexibilité et adaptabilité

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Honfleur 14600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être disponible pour nettoyer des chambres lorsque cela est nécessaire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)