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Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)
Adéquat Intérim & Recrutement recrute : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F) à Savoie, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Adéquat Intérim & Recrutement
- Lieu
- Savoie
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Assembleur monteur / Assembleuse monteuse
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Description du poste
Missions : - Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production. - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base. - Vérifier la conformité des équipements installés. Afin de bien vous accompagner sur votre prise de poste, vous serez formé(e) pendant le temps nécessaire.
Horaire : 3X8 - Semaine 1 : Lundi à Vendredi (04h32à 12h00) - Semaine 2 : Dimanche (20h48 à 04h32) et de Lundi à Vendredi (20h00 à 03h44) - Semaine 3 : Lundi à Vendredi (12h00 à 20h00) Description du profil : Profil : - Vous faite preuve de curiosité et de dynamisme - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez travailler en équipe Vous avez une 1ère expérience dans l'assemblage avec une maitrise des outils de manutention et des règles de sécurité.
Débutant(e) ? Nous vous formons si vous êtes à l'aise avec l'environnement mécanique et les travaux manuels. De nombreux avantages : - Taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés = Environ 2500€ net/ mois (lissé à l'année) - Primes d'équipe, 13ème mois, panier repas, heures supplémentaires majorées, participation aux bénéfices, CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Intéressé.e ? Postulez où n'hésitez pas à nous contacter au pour plus de précisions.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés = Environ 2500€ net/ mois (lissé à l'année) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaire : 3X8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Savoie — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois — « Débutant(e) ? » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Afin de bien vous accompagner sur votre prise de poste, vous serez formé(e) pendant le temps nécessaire. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes d'équipe · 13ème mois · panier repas · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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