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Assembleur/métallier H/F

ACTUA HAGUENAU recrute : Assembleur/métallier H/F à Lauterbourg (67), Intérim - 12 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ACTUA HAGUENAUPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Actua Haguenau
Lieu
Lauterbourg 67630
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur qualifié H/F.

VOS MISSIONS

- Préparer les pièces avant les opérations d'assemblage.
- Lire les dossiers de fabrication et les plans techniques.
- Réaliser les opérations de mise à niveau, redressage, traçage, meulage et ébavurage.
- Assembler les ensembles et sous-ensembles métalliques selon les plans et les procédures.
- Effectuer les contrôles dimensionnels et les finitions après assemblage.
- Contrôler la qualité des réalisations et renseigner les documents de suivi.
- Respecter les règles de sécurité et maintenir un poste de travail propre.

CONDITIONS

- Mission à pourvoir dès que possible jusqu'au 18 décembre 2026.
- Poste basé à Lauterbourg.
- Horaires : 5h00-13h00 ou 13h00-21h50 (20 minutes de pause).
- Taux horaire selon profil.
- Diverses primes.

? CAP/BEP/Bac Pro en métallerie, chaudronnerie ou équivalent.
? Minimum 2 ans d'expérience.
? Lecture de plans indispensable.
? Maîtrise des outils d'assemblage.
? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 5h00-13h00 ou 13h00-21h50 (20 minutes de pause). »
Source : texte de l'annonce
LieuLauterbourg 67630
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Mission à pourvoir dès que possible jusqu'au 18 décembre 2026. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Lecture de plans indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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