ASI ménage (H/F)
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPESPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Association Jeunes Handicapes
- Lieu
- LAHAGE 31370
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2104.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Aujourd'hui nous recherchons un ou une Agent Service Intérieur pour notre service entretien ménage au sein de l'EHPAD du Maréchal Leclerc à Saint Lys, en CDI temps complet.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur du Dispositif, représenté dans la structure par la Directrice adjointe ou le Chef de Service, il/elle assure les missions inhérentes à la fonction d'agent de ménage avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie.
Principales tâches :
- Réaliser des opérations de propreté ;
- Nettoyer et entretenir les surfaces, locaux et équipements ;
- Effectuer le service à table en salle à manger ou en chambre ;
- Faire la plonge.
Il/Elle agit au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est en contact avec l'ensemble des salariés émanant tant des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, que du secteur administratif.
Il/Elle est également amené(e) à être en contact quotidien direct avec les résidents.
Dans votre domaine technique, il/elle pourra être en lien avec divers intervenants extérieurs (autre agent de service extérieur à l'établissement, fournisseurs en produits d'hygiène.).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.
Le port d'une tenue professionnelle adéquate fournie et entretenue par l'établissement est exigé (vêtement adapté ou blouse, chaussures adaptées, gants.).
VOTRE PROFIL
- Connaissances actualisées des normes d'hygiène, des gestes et postures ;
- Expérience en tant qu'agent de ménage exigée ;
- Compétences en restauration appréciée ;
- Sensibilisation aux nouvelles techniques/procédures environnementales et écologiques ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Personne organisée, méthodique et rigoureuse ;
- Capacité à utiliser une « auto laveuse » ;
- Polyvalence.
VOTRE STATUT
- Annexe 5 - CCN du 15 mars 66
- Reprise ancienneté selon profil et convention
- Prime dimanche et jours fériés
- Mutuelle et prévoyance
- Prestations CSE (Chèque vacances, culture, Noel adulte et enfant, cinéma et autres prestations)
En vous remerciant pour votre attention.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur du Dispositif, représenté dans la structure par la Directrice adjointe ou le Chef de Service, il/elle assure les missions inhérentes à la fonction d'agent de ménage avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie.
Principales tâches :
- Réaliser des opérations de propreté ;
- Nettoyer et entretenir les surfaces, locaux et équipements ;
- Effectuer le service à table en salle à manger ou en chambre ;
- Faire la plonge.
Il/Elle agit au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est en contact avec l'ensemble des salariés émanant tant des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, que du secteur administratif.
Il/Elle est également amené(e) à être en contact quotidien direct avec les résidents.
Dans votre domaine technique, il/elle pourra être en lien avec divers intervenants extérieurs (autre agent de service extérieur à l'établissement, fournisseurs en produits d'hygiène.).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.
Le port d'une tenue professionnelle adéquate fournie et entretenue par l'établissement est exigé (vêtement adapté ou blouse, chaussures adaptées, gants.).
VOTRE PROFIL
- Connaissances actualisées des normes d'hygiène, des gestes et postures ;
- Expérience en tant qu'agent de ménage exigée ;
- Compétences en restauration appréciée ;
- Sensibilisation aux nouvelles techniques/procédures environnementales et écologiques ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Personne organisée, méthodique et rigoureuse ;
- Capacité à utiliser une « auto laveuse » ;
- Polyvalence.
VOTRE STATUT
- Annexe 5 - CCN du 15 mars 66
- Reprise ancienneté selon profil et convention
- Prime dimanche et jours fériés
- Mutuelle et prévoyance
- Prestations CSE (Chèque vacances, culture, Noel adulte et enfant, cinéma et autres prestations)
En vous remerciant pour votre attention.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2104.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Prime dimanche et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LAHAGE 31370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le port d'une tenue professionnelle adéquate fournie et entretenue par l'établissement est exigé (vêtement adapté ou blouse, chaussures adaptées, gants.). »
- « Expérience en tant qu'agent de ménage exigée ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences en restauration appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
Prime dimanche · Mutuelle · CSE · Chèque vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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