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Architecte solutions (H/F)

Forums Talents Handicap recrute : Architecte solutions (H/F) à Vélizy-Villacoublay (78), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Forums Talents HandicapPubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Lieu
Vélizy-Villacoublay 78140
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frComment passe-t-on d'une molécule ou d'un dispositif imaginé en recherche à un produit fabriqué à l'échelle commerciale, sans perdre douze mois entre chaque étape et sans compromettre la conformité GxP ? Chez Dassault Systèmes, nous accompagnons ce parcours de bout en bout avec des jumeaux virtuels : conception et développement du produit et du procédé, industrialisation et transfert vers les sites de production, exécution de production (MES), gestion des recettes, laboratoires de contrôle qualité connectés, mise en service virtuelle des équipements.Vos tâchesAu sein de l'équipe Solutions Life Sciences, vous rejoignez des ingénieurs avant-vente qui accompagnent les grands acteurs biopharma, CDMO et MedTech dans leur transformation industrielle. Votre stage est transverse : vous travaillez au contact direct des consultants avant-vente, des équipes commerciales et des experts solutions, sur des sujets qui alimentent immédiatement les affaires en cours.Votre fil rouge : faire en sorte que l'équipe sache, à tout moment, ce que valent nos solutions face à la concurrence, et le démontrer avec des supports techniques à jour.Construire et animer la veille concurrentielle Life Sciences : cartographier les éditeurs qui adressent le pilotage de la production (MES), la gestion des données de laboratoire (LIMS/LES) et la modélisation d'usine, analyser leur couverture par processus métier (développement du procédé, transfert de technologie, etc) en examinant leur architecture, leur positionnement et leurs références clientsTraduire cette analyse en battlecards structurées par processus métier (transfert de technologie, exécution de production, laboratoire de contrôle qualité, mise en service virtuelle) plutôt que par liste de fonctionnalités : identifier où nous gagnons, où nous sommes challengés, et quels arguments techniques et questions donner aux équipes terrainContribuer à la mise à jour des assets production pharmaceutique : supports de valeur, fiches solution, scénarios et jeux de données de démonstration, en lien avec les évolutions de nos offresSelon votre appétence et l'avancement, étendre le travail aux assets MedTechConsolider l'empreinte Life Sciences de l'équipe : références clients, cas d'usage, analyses des affaires gagnées et perdues, pour nourrir les argumentaires et les réponses aux appels d'offresParticiper à la vie de l'équipe avant-vente : ateliers clients, préparation de démonstrations, sessions internes de partage Vos qualificationsÉtudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, idéalement en génie des procédés, biotechnologies ou génie industriel ; les profils d'écoles généralistes avec une orientation industrielle ou sciences de la vie sont également les bienvenusUne appétence technologique réelle : vous aimez comprendre comment fonctionne un logiciel, comment il s'architecture, comment il s'intègre dans un système d'information industriel.Une curiosité scientifique pour le monde industriel : vous vous intéressez à la façon dont les choses se fabriquent. Un procédé de bio production, une ligne de conditionnement, un laboratoire de contrôle qualité vous intriguent, et vous avez envie de comprendre les contraintes réelles de ceux qui les opèrentUn intérêt marqué pour les sciences de la vie ; une première exposition à l'industrie pharmaceutique, biotech ou MedTech (stage, projet, alternance) est un plusCapacité d'analyse et de synthèse : vous savez transformer une masse d'informations techniques hétérogènes en un message clair et actionnableVous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral, en français comme en anglais (l'équipe travaille à l'échelle européenne)Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), et vous aimez travailler avec des interlocuteurs multiplesNous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :- Environnement multiculturel- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.)- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion- Politique

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVélizy-Villacoublay 78140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral, en français comme en anglais (l'équipe travaille à l'échelle européenne)Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), et vous aimez travailler avec des interlocuteurs multiples »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …Vos qualificationsÉtudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, idéalement en génie des procédés, biotechnologies ou génie industriel ; les profils d'écoles généralistes avec une orientation industrielle ou sciences de la vie sont… »
  • « Tech (stage, projet, alternance) est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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