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Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay

Chef de Projet Construction Durable F/H

Groupe VINCI recrute : Chef de Projet Construction Durable F/H à Vélizy-Villacoublay (78), CDI, Mensuel de 3300.0 Euros à 5000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Groupe VINCIPubliée il y a 23 h
CDI
Entreprise
Groupe VINCI
Lieu
Vélizy-Villacoublay 78140
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 3300.0 Euros à 5000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Autres travaux spécialisés de construction
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Description du poste

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).

Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, Data centers.).

En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.

Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, des Data centers, le Campus coulommiers et bien d'autres encore !

Notre Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles (DRTO) regroupe l'ensemble des services d'ingénierie et d'expertises qui viennent épauler les projets à chacune des étapes, depuis les études jusqu'à la livraison. Dans le cadre du développement du service Étude Construction Durable de la délégation, nous recrutons un Chef de Projet Construction Durable.
Votre mission principale sera de réaliser, encadrer et analyser des études environnementales et thermiques.

Plus précisément, vous serez amené à :

Conseiller et assister les différents services (spécialistes CET, façade, GO, Etude de Prix, .) sur les démarches environnementales (HQE, BREEAM, LEED, WELL, BIODIVERCITY, E+C-, .) dans le cadre d'analyse de dossiers d'appels d'offre, réponses aux concours, comité d'étude, suivi de chantier, .).

Conseiller et assister les Maîtres d'Ouvrage publics ou privés dans la mise en place et le déroulement des démarches environnementales et d'optimisation des performances énergétiques dans le bâtiment et l'aménagement durable.

Intervenir en tant que Bureau d'Etude d'Ingénierie Environnement au sein d'équipes d'architectes en maîtrise d'oeuvre.

Réaliser les études techniques spécifiques demandées dans le cadre des démarches environnementales en pilotant des outils d'experts internes (simulations FLJ, impacts sanitaires des matériaux, imperméabilité, consommation d'eau, .).

Vous êtes diplômé d'un bac +5 et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le tertiaire.

Vous avez une très bonne connaissance des gros chantiers (40M) et maîtrisez les fondamentaux de ce poste : certifications environnementales dédiées au tertiaire (HQE, BREEAM, WELL, BIODIVERCITY.), enjeux et calculs carbones (RE 2020, BBCA, E+C-). Vous avez une très bonne connaissance des enjeux thermiques (réglementaire et consommation réelle). La maîtrise des systèmes techniques CVC serait un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3300.0 Euros à 5000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVélizy-Villacoublay 78140
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Vous êtes diplômé d'un bac +5 et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le tertiaire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé d'un bac +5 et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le tertiaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La maîtrise des systèmes techniques CVC serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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