Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Architecte sécurité informatique (H/F)
- Entreprise
- Forums Talents Handicap
- Lieu
- Marseille 1er Arrondissement 13001
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Possibilité d'embauche à l'issue du stage dans une société de taille intermédiaire favorisant le travail en équipe et l'initiative.QualificationsDe formation Bac +5, École d'Ingénieur ou Universitaire dans le domaine informatique.Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome et rigoureux(euse) dans votre travail. Vous avez une bonne capacité à prendre des initiatives.Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 24 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille 1er Arrondissement 13001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …le travail en équipe et l'initiative.QualificationsDe formation Bac +5, École d'Ingénieur ou Universitaire dans le domaine informatique.Vous appréciez le travail en… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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