Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Architecte IA Générative & Agentique Senior - LLM, RAG, Multi-Agent & Cloud - Freelance (H/F)

Collective.workPubliée il y a 2 h
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Paris
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure en Intelligence Artificielle (IA)
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Taux journalier (TJM): 610 - 640 € HT selon profil

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le cadre du développement et de l'industrialisation de ses capacités en intelligence artificielle, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Architecte IA Générative & Agentique Senior pour une mission stratégique de longue durée.

Intégré à une équipe Architecture et Cloud Privé, le consultant interviendra sur la conception, la sécurisation et l'industrialisation de solutions d'intelligence artificielle générative et agentique à l'échelle du système d'information.

Les enjeux principaux de la mission sont :

*

Définir des architectures IA robustes, évolutives, performantes et réutilisables.

*

Industrialiser les solutions reposant sur les LLM, le RAG et les systèmes multi-agents.

*

Faire évoluer la plateforme IA et faciliter l'intégration des modèles sur des infrastructures cloud privées et publiques.

*

Garantir la sécurité, la conformité réglementaire, l'observabilité et la maîtrise des coûts.

*

Accélérer l'adoption de l'IA dans les processus de développement logiciel et accompagner le passage à l'échelle des usages IA.

MISSIONS DÉTAILLÉES

1. ARCHITECTURE DES SOLUTIONS IA GÉNÉRATIVE ET AGENTIQUE

*

Concevoir les architectures cibles des solutions d'IA générative et agentique : assistants IA, architectures RAG, agents autonomes et systèmes multi-agents.

*

Définir les architectures de référence, les composants techniques réutilisables et les choix technologiques associés.

*

Concevoir et prototyper des agents IA et des workflows agentiques.

*

Garantir la cohérence des architectures avec les standards du système d'information et les contraintes de l'environnement bancaire.

2. DÉVELOPPEMENT ET ÉVOLUTION DE LA PLATEFORME IA

*

Contribuer à l'évolution de la plateforme IA : serving de LLM, gateways de modèles, bases vectorielles et orchestration d'agents.

*

Définir les mécanismes d'interopérabilité entre les modèles, les agents et les applications du SI.

*

Sécuriser l'exposition des outils et des données du système d'information aux agents IA à travers le protocole MCP et les API.

*

Concevoir des composants techniques facilitant la réutilisation et l'intégration des capacités IA.

3. INDUSTRIALISATION, DÉPLOIEMENT ET LLMOPS

*

Industrialiser le déploiement des modèles et agents IA sur cloud privé et cloud public.

*

Mettre en œuvre les pratiques GitOps et les pipelines LLMOps.

*

Définir les dispositifs d'évaluation des modèles et des applications IA.

*

Implémenter les mécanismes d'observabilité, de supervision et de suivi des coûts.

*

Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des solutions IA en production.

4. SÉCURITÉ, GOUVERNANCE ET CONFORMITÉ

*

Intégrer les exigences de sécurité dès la conception des architectures IA.

*

Définir les mécanismes de contrôle d'accès et de sécurisation des interactions entre agents, outils et données.

*

Prendre en compte les risques spécifiques aux applications LLM et aux architectures agentiques.

*

Garantir l'intégration des exigences réglementaires et des politiques de gouvernance IA, notamment AI Act, DORA et RGPD.

5. ACCOMPAGNEMENT DU PASSAGE EN PRODUCTION

*

Piloter techniquement la transition des POC et pilotes vers des solutions industrialisées.

*

Coordonner les travaux avec les équipes infrastructure, sécurité et métiers.

*

Accompagner les équipes techniques dans les choix d'architecture, de déploiement et d'exploitation.

*

Contribuer à la robustesse, à la performance et à la maintenabilité des solutions livrées.

6. ACCULTURATION IA ET ACCOMPAGNEMENT DES DÉVELOPPEURS

*

Accompagner les développeurs dans l'adoption de l'intelligence artificielle.

*

Faciliter l'intégration des assistants de développement IA, notamment Claude Code et GitHub Copilot.

*

Contribuer à la communauté IA agentique et au

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Offres similaires en Île-de-France

Indépendant

Parisil y a 1 h

Indépendant

Parisil y a 2 h

Toutes les offres d'emploi à Paris (6813 offres, salaires et secteurs qui recrutent)