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Architecte FTI (Flight Test Instrumentation) (H/F)

STEP UP recrute : Architecte FTI (Flight Test Instrumentation) (H/F) à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 15 octobre 2026.

STEP UPPubliée le 15 octobre 2026
CDI
Entreprise
Step Up
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Contrôleur aérien / Contrôleuse aérienne
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Description du poste

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Le poste :

Dans le cadre d'un projet majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Architecte FTI pour intervenir au sein des équipes d'ingénierie basées à Toulouse.

Vous participerez aux activités d'architecture liées aux systèmes d'instrumentation d'essais et contribuerez à la définition, l'évolution et la validation des architectures techniques associées.

Vos principales responsabilités seront :
- Définir et faire évoluer l'architecture des systèmes FTI.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques.
- Participer aux choix d'architecture et aux arbitrages techniques.
- Assurer la cohérence des interfaces entre les différents systèmes.
- Contribuer aux activités d'intégration et de validation.
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (systèmes, logiciels, essais, intégration).
- Participer au traitement des sujets techniques complexes et à la résolution des problématiques d'architecture.
- Assurer la coordination technique avec les différentes parties prenantes du projet.

Poste basé à Toulouse avec des déplacements ponctuels sur les sites partenaires du programme.

Profil recherché :

- Ingénieur systèmes ou architecte disposant d'une solide culture technique
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels
- Excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de communication
- Forte aptitude à coordonner différents interlocuteurs techniques
- Maîtrise de l'anglais professionnel

Compétences appréciées :
- Architecture systèmes complexes
- Ingénierie systèmes
- Systèmes embarqués
- Gestion des exigences
- Intégration et validation
- Secteur aéronautique, spatial ou défense

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000 — « Poste basé à Toulouse avec des déplacements ponctuels sur les sites partenaires du programme. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise de l'anglais professionnel »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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