ARCHITECTE D'INSTALLATION D'ESSAIS EN VOL (FTI) (H/F)

ITEKWAY recrute : ARCHITECTE D'INSTALLATION D'ESSAIS EN VOL (FTI) (H/F) à Blagnac (31), CDI. Offre publiée le 23 octobre 2026.

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie

ITEKWAYPubliée le 23 octobre 2026

CDI

Entreprise: Itekway
Lieu: Blagnac 31700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

À propos de iTekway

Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance !

LE POSTE

Nous recherchons pour notre client, acteur de l'ingénierie aéronautique, un(e) Architecte Installation d'Essais en Vol (FTI, Flight Test Installation). Vous interviendrez pour le compte d'un client final, acteur majeur de la construction aéronautique.

Vous serez rattaché(e) au Responsable de projet Installation d'Essais en Vol et intégré(e) à l'équipe d'architectes du projet FTI.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les demandes des spécialistes des différents ATA (Air Transport Association) et réaliser leur étude de faisabilité
- Élaborer le dossier de définition répondant au besoin exprimé
- Définir l'architecture des installations d'essais en vol des différents avions d'essais, ou ses modifications : acquisition, switch, vidéo, base de temps, alimentation électrique
- Définir les chaînes de mesure : pression, température, stress, accélérométrie, débit, bus, discrets.
- Programmer les configurations réseau et la base de mesures, pour que l'installation physique soit en adéquation avec l'installation logicielle
- Assurer le support et résoudre les anomalies liées à l'architecture et à son installation sur avion
- Participer aux revues de faisabilité et les organiser
- Collaborer avec les différents partenaires : BE, laboratoires, designers, coordinateurs avion, programme, V&M

PROFIL RECHERCHE

- Diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine de la mesure physique ou de l'électricité
- Connaissances en mesure physique et/ou en électricité
- Anglais écrit de bon niveau (utilisé au quotidien)
- Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint
- Une expérience dans le domaine des essais en vol, du design électrique et/ou du fonctionnel électrique / schématique serait un plus
- Bonne communication
- Autonomie, rigueur et organisation
- Curiosité et force de proposition

________________________________________________________________________________________

En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Blagnac 31700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine de la mesure physique ou de l'électricité »
« Anglais écrit de bon niveau (utilisé au quotidien) »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans le domaine des essais en vol, du design électrique et/ou du fonctionnel électrique / schématique serait un plus »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).