Approvisionneur (H/F)

Toutes les offres d'approvisionneur 166

AMCOR SPECIALTY CARTONS FRANCE SASPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Amcor Specialty Cartons France Sas
Lieu: UNGERSHEIM 68190
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience: 3 An(s) - En milieu industriel international.
Secteur: Fabrication de cartonnages

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Description du poste

Rattaché à un grand groupe international, leader dans le domaine du packaging pour son site basé dans le Haut-Rhin, vous occuperez un poste d'assistant approvisionnement.

Rattaché au Supply Chain Leader, vous êtes en charge du traitement des commandes de la réception en passant par le contrôle, l'enregistrement, la confirmation, le suivi jusqu'à la facturation et la clôture.
Vous gérez le suivi avec les fournisseurs afin de garantir la qualité de service sur l'ensemble du cycle de traitement des affaires. Vous veillez à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison.

En fonction des problématiques, vous pourrez être amené à travailler en étroite collaboration avec la production, la Finance ou les services globaux Amcor.

De formation bac+2 à bac+3 (Comptabilité, gestion commerciale, supply chain), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel international.
Votre profil:
- Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion standard.
- Votre niveau d'anglais est courant.
- Votre sens du relationnel et vos capacités de gestion (logique comptable) seront des atouts majeurs ainsi que votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.

Rémunération mensuelle : 2300 € - 2600 € bruts (+ 13ème mois) + prime transport selon lieu d'habitation + carte titre restaurant + mutuelle prise en charge totalement + rémunération variable (bonus, participation)

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Le marché d'approvisionneur — Haut-Rhin (68)

4 offres d'approvisionneur ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 11 en Grand Est, 156 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 450 € et 2 790 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % Intérim, 25 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'approvisionneur dans le département : Amcor Specialty Cartons France Sas, Interim Nation Mulhouse, Hays.

Toutes les offres d'approvisionneur · Emploi à Ensisheim · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	UNGERSHEIM 68190 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) - En milieu industriel international. — « De formation bac+2 à bac+3 (Comptabilité, gestion commerciale, supply chain), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel internation… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 450 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'approvisionneur en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 120 € et 2 790 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation bac+2 à bac+3 (Comptabilité, gestion commerciale, supply chain), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel international. »
« Votre niveau d'anglais est courant. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime transport · titre restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)