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Offres d'emploi › Grand Est

Opérateur / Opératrice d'approvisionnement et de préparation en i (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Adecco France
Lieu
Soultz-Haut-Rhin 68360
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Assistant Approvisionneur H/F. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un Assistant Achats / Approvisionneur(H/F) pour renforcer les équipes de notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité.

Vos missions. Au sein du service Approvisionnements, vous assurez la gestion opérationnelle des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et la satisfaction des clients.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Traiter les besoins en marchandises à partir des propositions émises par l'ERP ;
- Assurer le suivi des commandes fournisseurs et veiller au respect des délais de livraison ;
- Anticiper et gérer les éventuelles défaillances fournisseurs (retards, problèmes de capacité, qualité, etc.) en lien avec les services concernés ;
- Organiser et suivre les flux physiques : bulletins de livraison, ordres de transport, factures pro forma, livraisons chez les sous-traitants ;
- Gérer les litiges liés aux quantités, aux prix ainsi que les non-conformités constatées à la réception ;
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour toutes les questions relatives aux délais ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance fournisseurs ;
- Collaborer avec les acheteurs du groupe pour la mise à jour des tarifs et des paramètres d'approvisionnement (stocks minimums, quantités économiques, etc.) ;
- Répondre aux demandes des équipes commerciales concernant les prix, disponibilités et délais.

Votre profil.
- Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en achats, logistique, gestion ou équivalent ;
- Première expérience réussie sur un poste similaire en achats, approvisionnement ou supply chain ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et d'un ERP ;
- Aisance relationnelle et sens du service ;
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- La pratique de l'anglais ou de l'allemand constitue un atout.

Conditions.
- Mission d'intérim dans le cadre d'un surcroît d'activité ;
- Contrat de 3 à 4 mois, renouvelé par périodes mensuelles ;
- Prolongation possible selon l'évolution de l'activité ;
- Rémunération : 2 400 € brut mensuel ;
- Poste à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit vos compétences en approvisionnement et gestion des fournisseurs ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois — « Contrat de 3 à 4 mois, renouvelé par périodes mensuelles ; »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSoultz-Haut-Rhin 68360
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en achats, logistique, gestion ou équivalent ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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