Offres d'emploi › Île-de-France › Lisses
Approvisionneur h/f (H/F)
- Lieu
- Lisses 91090
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
DescriptionEn tant qu'Approvisionneur H/F, vous contribuerez à la disponibilité des produits et des matières nécessaires à l'activité, en veillant à équilibrer les besoins opérationnels, les délais et les niveaux de stock.
Vos principales responsabilités seront :
o Suivre les besoins d'approvisionnement et passer les commandes auprès des fournisseurs.
o Contrôler les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'écart.
o Veiller à la disponibilité des articles et au suivi des niveaux de stock.
o Identifier les risques de rupture et contribuer à la mise en place de solutions adaptées.
o Traiter les anomalies liées aux commandes et aux livraisons en coordination avec les équipes concernées.
o Actualiser les données d'approvisionnement et assurer le suivi des indicateurs de performance.
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Le marché d'approvisionneur — Essonne (91)
- 6 offres d'approvisionneur ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 25 en Île-de-France, 143 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 790 € et 3 080 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 17 % CDD, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'approvisionneur dans le département : Adecco, Groupe Piment, Iziwork.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lisses 91090 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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