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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Approvisionneur achats (H/F)

LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Saint-Benoît-la-Forêt 37500
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Acheteur Approvisionneur (h/f) en CDI basé Sud Touraine.

Rattaché(e) au Responsable Achats et Production, votre mission est de négocier, sélectionner et approvisionner l'ensemble des matériaux et/ou produits nécessaires à la production de l'entreprise auprès de fournisseurs français ou internationaux, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts et de délais définis.

Suivre les commandes, du passage de commande jusqu'au règlement.

En charge de définir et maintenir un panel de fournisseur.

Vous avez pour missions :

Sourcing et consultation des fournisseurs

- Élaborer et adresser le dossier de consultation à partir d'une liste de fournisseurs

- Rechercher des fournisseurs, exploiter la base interne de données et d'autres supports, demander des devis chiffrés

- Qualifier les fournisseurs par une analyse comparative (benchmarking), une mise en concurrence

- Constituer pour le donneur d'ordres un panel de fournisseurs short listés

- Effectuer une veille réglementaire, technique, économique, concurrentielle, fournisseurs pouvant impacter le projet, en lien avec les services études, production, qualité.)

Traitement des besoins et commandes

- Suivre les besoins en fonction du planning de production

- Convertir les besoins en demande d'achats

Suivi de la commande

- Transformer la demande d'achats en commande

- Suivre les délais et prix

- Relancer les fournisseurs et alerte sa hiérarchie en cas de dérive

- Rechercher les causes des litiges et en trouver les solutions

- Saisir et actualiser les données des fournisseurs et des transactions dans l'ERP

- Organiser les transports

Description du profil :

Profil recherché :

De formation de type Bac+2 ou supérieur dans le domaine des Achats et/ou Approvisionnement (BTS commerce international, technico-commercial, NRC, DUT Technique ou une première expérience dans le domaine des Achats et/ou Approvisionnement.

Compétences clés Connaissance du processus achat et de la chaîne de logistique et d'approvisionnement

- Connaissance des techniques de négociation et des différents modes de consultation des fournisseurs

- Aisance téléphonique

- Maitrise d'Excel

- Connaissance de l'ERP SAP apprécié

- Connaissances techniques et mécaniques appréciés

- Interagir et échanger dans une langue étrangère (anglais) par oral et par écrit

- Comprendre et traiter des informations écrites et orales issus d'une langue étrangère (anglais Rigueur, savoir gérer les priorités, ténacité, sens de l'écoute

Rémunération : Suivant profil

Avantages : Rémunération sur 13 mois, Prime de participation, prime vacances, restauration sur site, Transport en commun

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Benoît-la-Forêt 37500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation de type Bac+2 ou supérieur dans le domaine des Achats et/ou Approvisionnement (BTS commerce international, technico-commercial, NRC, DUT Technique ou une première expérience dans le domaine des Achats et/ou Approvisionnement. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance de l'ERP SAP apprécié »
  • « Connaissances techniques et mécaniques appréciés »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · prime vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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