Offres d'emploi › Occitanie › Cahors
Apprenti Fleuriste (CAP ou BP) (H/F)
- Entreprise
- Carrement Fleurs
- Lieu
- CAHORS 46000
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
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Description du poste
Carrément Fleurs vous propose de rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Accompagné(e) par l'équipe, vous apprendrez progressivement le métier de fleuriste : préparation et entretien des fleurs, réalisation de compositions florales, mise en valeur des produits, accueil et conseil auprès des clients.
- Formation préparée : CAP ou BP Fleuriste
- Durée du contrat : 12 ou 24 mois selon votre situation et la formation préparée
- Profil CAP vente également bienvenu
- Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Votre planning sera organisé selon le rythme de l'alternance et les besoins du magasin.
Votre profil :
Vous aimez le contact avec les clients, le travail manuel et l'univers floral. Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service seront particulièrement appréciés.
Envie d'apprendre le métier de fleuriste au sein d'une équipe qui vous accompagnera dans votre formation ? Rejoignez Carrément Fleurs !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CAHORS 46000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation préparée : CAP ou BP Fleuriste »
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil CAP vente également bienvenu »
- « Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service seront particulièrement appréciés. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Mission locale près de Cahors
Mission locale Departementale Du Lot
66 Boulevard Gambetta, 46000 Cahors
Tél. 05 65 20 42 60 · secretariat@ml46.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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