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Offres d'emploi › Occitanie

Apprenti/e Conseiller/e de vente secteur Bricolage (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Alternance
Lieu
ST CLEMENT DE RIVIERE 34980
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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Description du poste

Bien lire l'offre d'emploi : offre d'emploi en contrat d'apprentissage moins de 29 ans.

Nous recherchons 2 futurs collaborateurs pour :
intégrer dans un premier temps, une Préparation Opérationnelle à l'emploi du 29/11 au 12/01/27. ensuite vous serez formé en contrat d'apprentissage sur 1 an pour valider le Titre Pro de "Conseiller de Vente", suivi d'un CDI.

La formation sera dispensée sur l'AFPA de St Jean de Védas et ensuite votre prise de poste sera sur Lattes. A ce titre il faut avoir un moyen de locomotion pour vous déplacer en formation ou sur votre lieu de travail.

Condition requise impératives pour être reçu en entretien :

* être inscrit à France Travail
* Avoir moins de 29 ans
* ne jamais avoir validé un diplôme dans le commerce.

les missions de votre future collaboration avec nous:

1/ Accueil client
- se rend disponible et va à la rencontre du client
- accueille le client et écoute son besoin
- oriente et accompagne le client vers les produits ou le vendeur

2/ Diagnostique le besoin du client
- analyse les besoins, les freins et le niveau de savoir-faire du client
- conseille le client sur les solutions produits et services qui répondent à son projet
- argumente et rassure sur la solution proposée par des explications techniques et pratiques de mise en oeuvre, des conseils d'utilisation et d'entretien

3/ Concrétise la vente par des solutions adaptées aux projets clients
- propose et argumente des solutions produits et services qui répondent au projet client
- conseille des solutions pratiques de mise en oeuvre et d'entretien
- propose un devis selon le projet client et assure la relance téléphonique
- réalise la vente d'un produit ou d'un service et des ventes additionnelles
- propose et vend au client des solutions de fidélisation
- contribue à l'enrichissement des données clients (en fonction des besoins et des projets clients, maintenir la base de données)

4/ Contribue à la tenue du linéaire
- contrôle la disponibilité des produits et réalise si besoin le réassort
- s'assure de la fiabilité des stocks par des comptages réguliers
- contrôle la qualité des produits en rayon et neutralise les produits à démarquer
- contrôle le balisage prix
- participe à la mise en place des linéaires, TG et cross marketing conformément aux règles d'implantation
Suit la performance économique
- connait et comprend les indicateurs de vente et de satisfaction client
- propose des actions d'amélioration et est force de proposition
Applique les consignes de sécurité afin d'assurer sa propre sécurité, celle de ses collègues et des clients
- porte les équipements de protection individuelle
- respecte les règles de sécurité et signale des situations dangereuses
- respecte les règles de conduite et d'utilisation d'engins
- respecte les recommandations de port de charges manuel et les conditions de stockage

les qualités attendues : - commerçant
- centré client
- écoute
- communication

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST CLEMENT DE RIVIERE 34980
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« La formation sera dispensée sur l'AFPA de St Jean de Védas et ensuite votre prise de poste sera sur Lattes. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Condition requise impératives pour être reçu en entretien »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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