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Offres d'emploi › Occitanie

Automne de l'emploi Chef d'équipe agent de service hospitalier (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 20 octobre 2026
CDI
Lieu
ST CLEMENT DE RIVIERE 34980
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - En management et RH
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

L'entreprise Groupe Clinipole Bionettoyage sera présente à l'Automne de l'emploi 2026 le vendredi 06 novembre matin.
Le poste est à responsabilité sous la direction opérationnelle , vos missions:
- Anticiper les remplacements de congés payés et d'absences programmées.
- Participer aux entretiens de recrutement.
- Assurer la mise en place et la formation des agents.
- S'assurer de la présence des ressources humaines en conformité avec les plannings.
- Gérer les absences imprévues y compris en assurant soi-même les tâches prioritaires.
- Assurer une bonne cohésion et une bonne communication au sein des équipes (entretiens professionnels,
entretiens annuels, réunion mensuelle.).
- Assurer une remontée d'informations à sa hiérarchie sur l'ensemble des sujets RH (conflits, besoins de
formation, demandes particulières.).
Assurer la bonne réalisation des prestations
- Connaître et appliquer les méthodes de travail et procédés spécifiques propres à ses activités.
- Veiller au bon respect du cahier des charges.
- Prendre des initiatives afin de résoudre les problèmes et rechercher les solutions.
-Assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la réalisation des prestations (produits,
consommables.) :

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST CLEMENT DE RIVIERE 34980
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - En management et RH
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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