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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

APPRENTI/APPRENTIE CAPAEPE

BABY NOVARSPubliée il y a 22 h
Alternance
Entreprise
Baby Novars
Lieu
Toulouse 31500
Contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur
Accueil de jeunes enfants
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Description du poste

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité

Compétences à acquérir :
- Animation Accueillir des enfants
- Animation Accueillir la famille de l'enfant
- Animation Animer des activités culturelles et artistiques
- Animation Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Animation Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Animation Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Soin Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Soin Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Soin Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Soin Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Soin Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Soin Co-concevoir un projet individualisé
- Soin Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Soin Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Soin Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Soin Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Soin Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Soin Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Soin Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Soin Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Soin Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Soin Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Soin Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Production, Fabrication Préparer des plats culinaires
- Maintenance, Réparation Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Maintenance, Réparation Entretenir le linge
- Maintenance, Réparation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Maintenance, Réparation Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Maintenance, Réparation Optimiser l'espace de rangement
- Prévention des risques Repérer les comportements à risques
- Gestion des stocks Trier, ranger des produits, des matières premières
- Gestion administrative et comptable Renseigner des supports de suivi d'activité
- Droit, contentieux et négociation Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Droit, contentieux et négociation Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Protection des personnes et de l'environnement Mobiliser les éco-gestes
- Protection des personnes et de l'environnement Organiser le tri sélectif des déchets
- Développement commercial Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Communication Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communication Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
- Communication Développer l'empathie et l'écoute positive
- Communication Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Communication Participer à un projet pluridisciplinaire
- Communication Prendre une décision et l'expliquer
- Communication Relayer de l'information
- Communication Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Communication Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Organisation Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Organisation Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Organisation Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Organisation Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Organisation Respecter la confidentialité des informations
- Développement des compétences Actualiser régulièrement ses connaissances
- Développement des compétences Mémoriser des informations

Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, au minimum. Celui-ci peut-être complété par d'autres diplômes, essentiellement dans le domaine du social.

L'entreprise :
Baby Novars est une association loi 1901 qui gère quatre crèches dans l’agglomération toulousaine : Les Enfants Sages, Comme une Image, Il était une fois et Sur la Petite Planète. Notre équipe d’environ 80 professionnels de la petite enfance accueille les enfants jusqu’à leur entrée à l’école, dans un cadre bienveillant centré sur l’éveil, l’autonomie et le respect du rythme de chacun. Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles, nous relevons de la convention collective ALISFA. Nous croyons à la transmission : chaque apprenti(e) est accompagné(e) par un tuteur expérimenté et pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe.

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Source : La bonne alternance. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratContrat d'apprentissage
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuToulouse 31500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maintenance, Réparation Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

Formations en alternance pour ce métier près de Toulouse

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Toulouse

Mission locale De Toulouse

32 Rue de la Caravelle Le Mercurial, 31500 Toulouse

Tél. 05 62 73 38 80 · siege@mltoulouse.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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