Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
APPRENTI/APPRENTIE CAPAEPE
- Entreprise
- Baby Novars
- Lieu
- Toulouse 31500
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Compétences à acquérir :
- Animation Accueillir des enfants
- Animation Accueillir la famille de l'enfant
- Animation Animer des activités culturelles et artistiques
- Animation Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Animation Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Animation Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Soin Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Soin Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Soin Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Soin Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Soin Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Soin Co-concevoir un projet individualisé
- Soin Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Soin Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Soin Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Soin Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Soin Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Soin Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Soin Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Soin Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Soin Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Soin Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Soin Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Production, Fabrication Préparer des plats culinaires
- Maintenance, Réparation Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Maintenance, Réparation Entretenir le linge
- Maintenance, Réparation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Maintenance, Réparation Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Maintenance, Réparation Optimiser l'espace de rangement
- Prévention des risques Repérer les comportements à risques
- Gestion des stocks Trier, ranger des produits, des matières premières
- Gestion administrative et comptable Renseigner des supports de suivi d'activité
- Droit, contentieux et négociation Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Droit, contentieux et négociation Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Protection des personnes et de l'environnement Mobiliser les éco-gestes
- Protection des personnes et de l'environnement Organiser le tri sélectif des déchets
- Développement commercial Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Communication Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communication Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
- Communication Développer l'empathie et l'écoute positive
- Communication Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Communication Participer à un projet pluridisciplinaire
- Communication Prendre une décision et l'expliquer
- Communication Relayer de l'information
- Communication Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Communication Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Organisation Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Organisation Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Organisation Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Organisation Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Organisation Respecter la confidentialité des informations
- Développement des compétences Actualiser régulièrement ses connaissances
- Développement des compétences Mémoriser des informations
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, au minimum. Celui-ci peut-être complété par d'autres diplômes, essentiellement dans le domaine du social.
L'entreprise :
Baby Novars est une association loi 1901 qui gère quatre crèches dans l’agglomération toulousaine : Les Enfants Sages, Comme une Image, Il était une fois et Sur la Petite Planète. Notre équipe d’environ 80 professionnels de la petite enfance accueille les enfants jusqu’à leur entrée à l’école, dans un cadre bienveillant centré sur l’éveil, l’autonomie et le respect du rythme de chacun. Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles, nous relevons de la convention collective ALISFA. Nous croyons à la transmission : chaque apprenti(e) est accompagné(e) par un tuteur expérimenté et pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe.
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Source : La bonne alternance. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maintenance, Réparation Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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- Technicien de l'intervention sociale et familiale
DIV-4 · Association Institut Limayrac · Toulouse · 2 ans - Assistant de vie aux familles
TH5-T · Afpa Entreprises · Toulouse · 1 an - CAP accompagnant éducatif petite enfance
CAP · Association De Formation Pour Le Developpement Regional Et L'appui Au Reclassement · Ramonville-Saint-Agne · 1 an - CAP accompagnant éducatif petite enfance
CAP · Silvya Terrade Sud-Ouest · Toulouse · 1 an - Accompagnant éducatif et social
DIV-5 · Association De Formation Pour Le Developpement Regional Et L'appui Au Reclassement · Ramonville-Saint-Agne · 1 an - Agent de service médico-social
TH5-T · Association De Formation Pour Le Developpement Regional Et L'appui Au Reclassement · Ramonville-Saint-Agne · 1 an - Assistant de vie aux familles
TH5-T · Association De Formation Pour Le Developpement Regional Et L'appui Au Reclassement · Ramonville-Saint-Agne · 1 an - CAP agent accompagnant au grand âge
CAP · Ogec De L'ecole Myriam · Toulouse · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Toulouse
Mission locale De Toulouse
32 Rue de la Caravelle Le Mercurial, 31500 Toulouse
Tél. 05 62 73 38 80 · siege@mltoulouse.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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