Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Technicien réparation/modernisation ascenseurs Toulouse (H/F)
- Entreprise
- Orona
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - salaire indiqué sur 13 mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres travaux d'installation n.c.a.
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que Technicien réparation et modernisation (H/F) vous interviendrez sur des travaux de réparation et de modernisation d'ascenseurs sur un périmètre défini. Vous réaliserez les interventions techniques sur les équipements afin de garantir leur remise en état, leur mise en conformité et leur bon fonctionnement, dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualité.
Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux :
Réalisation des travaux et remise en service des équipements :
Réceptionner et contrôler le matériel nécessaire aux travaux et assurer le stockage
Réaliser les travaux de réparation/modernisation selon le mode opératoire et les méthodes définis préalablement
Adapter les éléments de modernisation à l'installation existante
Assurer le contrôle sécurité des travaux de réparation
Assurer la remise en service de l'appareil
Suivi des interventions et traçabilité :
Renseigner les documents spécifiques à l'intervention :
Utiliser et renseigner les logiciels et outils ORONA (ORONA Link, OTC, .)
Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité
Qualité, sécurité, relation client et image de l'entreprise :
Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .)
Respecter les règles de sécurité et de qualité
Assurer une communication adaptée au client
Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience.
Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.
Vous serez ensuite formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers
Profil recherché
Formation / Expérience / Compétences requises
- Issue d'une formation technique BEP à BAC+2 (ascensoriste, électrotechnique...) idéalement complétée par une mention complémentaire ascensoriste
- Avec une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
- Compétences techniques approfondies
- Lecture des schémas électriques et plans mécaniques
- Savoir réaliser des réparations/modernisations complexes en autonomie
- Connaissance et respect des règles de sécurité applicables
- Utilisation des outils de suivi internes
- Autonome
- Rigueur technique et sens des responsabilités
- Bon relationnel et travail en équipe
- Ecoute et respect de la hiérarchie et des clients
- Capacité d'adaptation
Pourquoi rejoindre ORONA ?
Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution.
Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe.
Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale.
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ORONA et contribuez au succès de projets d'envergure !
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - salaire indiqué sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation / Expérience / Compétences requises »
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issue d'une formation technique BEP à BAC+2 (ascensoriste, électrotechnique...) idéalement complétée par une mention complémentaire ascensoriste »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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