Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Ingénieur Suivi Fournisseurs Systems (H/F)
- Entreprise
- Nbtech Toulouse
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Rattaché(e) au pôle Ingénierie & Suivi Partenaires, vous pilotez la relation technique avec les équipementiers et fournisseurs externes en charge du développement de sous-systèmes critiques (notamment les systèmes de largage et d'actuation électromécanique).
Vos missions principales :
Pilotage & Suivi Technique : Accompagner et challenger les fournisseurs lors de toutes les phases de développement produit, de la conception à la qualification.
Gestion des Interfaces & Intégration : Analyser les interfaces techniques (mécaniques, électriques, fonctionnelles) et résoudre les problématiques d'intégration sur l'aéronef.
Spécification & Validation : Participer à la rédaction et à la déclinaison des exigences techniques, ainsi qu'à la revue des dossiers de justification et de validation fournisseurs.
Coordination DOA & Bureau d'Études : Assurer la liaison continue avec les équipes de certification / navigabilité (DOA) et les différents métiers de l'ingénierie interne.
Expertise Terrain : Réaliser des revues de conception (PDR, CDR) et suivre l'avancement technique directement auprès des partenaires (déplacements internationaux ponctuels à prévoir).
Informations pratiques :
Localisation : Toulouse / Blagnac (31)
Déplacements : Déplacements internationaux ponctuels chez les équipementiers
Organisation du travail : Horaires de journée
Démarrage : ASAP
Rémunération : Selon expérience
Le profil recherché :
De formation Bac+5 / Ingénieur en Systèmes Embarqués, Mechatronique, Génie Électrique ou Aéronautique (École d'ingénieurs ou Master M2), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en développement, intégration système ou suivi d'équipementiers aéronautiques.
Vos compétences clés :
Solides compétences en ingénierie systèmes et intégration d'équipements électromécaniques / mécatroniques.
Expérience avérée dans la gestion et le pilotage technique de fournisseurs / équipementiers (Supply Chain Technical Management).
Connaissance des processus de spécification, d'analyse d'interfaces et des exigences de certification (DOA).
Anglais technique courant indispensable (animation de réunions techniques et rédaction de spécifications à l'international).
Excellent relationnel, posture de challenger, rigueur méthodologique et capacité d'adaptation.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Organisation du travail : Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 — « …et suivre l'avancement technique directement auprès des partenaires (déplacements internationaux ponctuels à… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « …Aéronautique (École d'ingénieurs ou Master M2), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en développement, intégration système ou suivi d'équipeme… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Démarrage : ASAP » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+5 / Ingénieur en Systèmes Embarqués, Mechatronique, Génie Électrique ou Aéronautique (École d'ingénieurs ou Master M2), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en développement, intégration système ou suivi… »
- « Anglais technique courant indispensable (animation de réunions techniques et rédaction de spécifications à l'international). »
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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