Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Appel à candidatures pour une permanence de service sociale (physique et à distance) - Maîche F/H - Qualisocial
QualisocialPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Qualisocial
- Lieu
- Maîche 25120
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Qualisocial constitue un réseau d'assistant(e)s de service social à l'échelle nationale pour répondre aux besoins de ses clients.
Dans le cadre d'un échange avec un prospect (potentiel futur client), Qualisocial souhaite identifier un assistant social du travail (H / F) susceptible de se rendre 2 jours / mois au sein de l'un de nos clients qui souhaite proposer à ses 250 collaborateurs une permanence de service social. Cette création de poste vise à accompagner les salariés sans restriction de périmètre (logement, budget, famille, handicap, santé, aidance, maintien en emploi...). Vous intervenez en proximité, sur site, et à distance, en coordination avec les acteurs RH, de santé au travail et de prévention.
En complément de cette intervention en présentiel, le prospect souhaiterait également que l'intervenant puisse répondre aux sollicitations téléphoniques des salariés dans le cadre d'une prestation à distance. La volumétrie sur ce périmètre n'est pas communiquée et devrait faire l'objet d'une tarification à l'acte.
Accompagnement individuel
Vous informez, conseillez et orientez les salariés et apportez des réponses concrètes, notamment sur :
- L'aide aux démarches administratives et l'accès aux droits internes et externes ;
- La gestion du budget et la prévention du surendettement ;
- Le logement (recherche, relogement, prévention des expulsions, situations d'urgence) ;
- L'accompagnement en cas de séparation (décohabitation, orientation vers les dispositifs locaux...) ;
- Le handicap ;
- Le maintien dans l'emploi des collaborateurs éloignés ou en risque d'être éloignés de l'entreprise ;
- L'accompagnement aux démarches en lien avec la retraite (spécificité du régime français et du régime suisse).
Actions collectives et prévention
En complément des entretiens individuels, des actions collectives de prévention pourraient être envisagées visant à renforcer la prévention sur des thématiques variées .
Coordination et reporting
Vous travaillez en lien étroit avec les services RH, la santé au travail, la médecine-conseil et les autres acteurs de l'entreprise afin d'apporter un appui technique face aux situations sensibles.Prise de poste potentielle : 4/1/2027
- Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
- Vous recherchez un contrat en tant qu'indépendant ;
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement en service social du travail ;
- Vous connaissez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux au niveau local ;
- Vous maîtrisez la déontologie de la profession et le secret professionnel, et savez intervenir en toute autonomie tout en mobilisant les ressources internes déployées par Qualisocial dans le cadre de ce marché ;
- Vous avez le goût du travail en équipe et une réelle aisance relationnelle ;
- Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques (logiciel métier, accompagnement à distance) ;
- Vous êtes mobile pour vous rendre sur le site de Maîche (permis B obligatoire sauf si proximité immédiate de l'entreprise).
Comment candidater
Adressez votre CV et, le cas échéant, quelques lignes de motivation en précisant le(s) territoire(s) souhaité(s).
Cet appel à candidatures vise à confirmer la possibilité de couvrir le besoin du prospect et de permettre de faire progresser la relation commerciale vers une potentielle contractualisation. Ainsi, un bref temps d'échange peut être envisagé pour répondre à vos interrogations éventuelles et nous assurer que vous correspondez aux attentes du prospect.
Dans le cadre d'un échange avec un prospect (potentiel futur client), Qualisocial souhaite identifier un assistant social du travail (H / F) susceptible de se rendre 2 jours / mois au sein de l'un de nos clients qui souhaite proposer à ses 250 collaborateurs une permanence de service social. Cette création de poste vise à accompagner les salariés sans restriction de périmètre (logement, budget, famille, handicap, santé, aidance, maintien en emploi...). Vous intervenez en proximité, sur site, et à distance, en coordination avec les acteurs RH, de santé au travail et de prévention.
En complément de cette intervention en présentiel, le prospect souhaiterait également que l'intervenant puisse répondre aux sollicitations téléphoniques des salariés dans le cadre d'une prestation à distance. La volumétrie sur ce périmètre n'est pas communiquée et devrait faire l'objet d'une tarification à l'acte.
Accompagnement individuel
Vous informez, conseillez et orientez les salariés et apportez des réponses concrètes, notamment sur :
- L'aide aux démarches administratives et l'accès aux droits internes et externes ;
- La gestion du budget et la prévention du surendettement ;
- Le logement (recherche, relogement, prévention des expulsions, situations d'urgence) ;
- L'accompagnement en cas de séparation (décohabitation, orientation vers les dispositifs locaux...) ;
- Le handicap ;
- Le maintien dans l'emploi des collaborateurs éloignés ou en risque d'être éloignés de l'entreprise ;
- L'accompagnement aux démarches en lien avec la retraite (spécificité du régime français et du régime suisse).
Actions collectives et prévention
En complément des entretiens individuels, des actions collectives de prévention pourraient être envisagées visant à renforcer la prévention sur des thématiques variées .
Coordination et reporting
Vous travaillez en lien étroit avec les services RH, la santé au travail, la médecine-conseil et les autres acteurs de l'entreprise afin d'apporter un appui technique face aux situations sensibles.Prise de poste potentielle : 4/1/2027
- Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
- Vous recherchez un contrat en tant qu'indépendant ;
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement en service social du travail ;
- Vous connaissez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux au niveau local ;
- Vous maîtrisez la déontologie de la profession et le secret professionnel, et savez intervenir en toute autonomie tout en mobilisant les ressources internes déployées par Qualisocial dans le cadre de ce marché ;
- Vous avez le goût du travail en équipe et une réelle aisance relationnelle ;
- Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques (logiciel métier, accompagnement à distance) ;
- Vous êtes mobile pour vous rendre sur le site de Maîche (permis B obligatoire sauf si proximité immédiate de l'entreprise).
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Maîche 25120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement en service social du travail ; » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …afin d'apporter un appui technique face aux situations sensibles.Prise de poste potentielle :… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ; »
- « Vous êtes mobile pour vous rendre sur le site de Maîche (permis B obligatoire sauf si proximité immédiate de l'entreprise). »
Ce qui est seulement souhaité
- « …d'un échange avec un prospect (potentiel futur client), Qualisocial souhaite identifier un assistant social du travail (H / F) susceptible de se rendre 2 jours / mois au sein de l'un de nos clients qui souhaite proposer à ses 250… »
- « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement en service social du travail ; »
- « Adressez votre CV et, le cas échéant, quelques lignes de motivation en précisant le(s) territoire(s) souhaité(s). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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