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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bergerac

Animateur qualité F/H

Offre d'emploi : Animateur qualité F/H à Bergerac (24), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
Intérim
Lieu
Bergerac 24100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Synergie recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Qualité F/H.
Vous souhaitez contribuer à la qualité et à la sécurité alimentaire au sein d'un environnement industriel exigeant ?
Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche d'amélioration continue, certifiée selon des référentiels qualité reconnus et soucieuse de garantir l'excellence de ses produits.
Au sein du service Qualité et en lien étroit avec les équipes de production, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration du système qualité.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Garantir le respect des exigences réglementaires, clients et référentiels qualité en vigueur.
- Participer à la préparation et au suivi des audits externes.
- Assurer le lien avec les organismes de contrôle et services compétents.
- Réaliser des audits terrain relatifs aux Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH).
- Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux exigences qualité et sécurité alimentaire.
- Piloter les plans de contrôle qualité.
- Participer au déploiement et à l'animation des démarches diverses
- Assurer la gestion du système documentaire qualité.
- Traiter les non-conformités et les réclamations clients.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité.
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBergerac 24100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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