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Animateur petite enfance (H/F)
BB TROTT 3 recrute : Animateur petite enfance (H/F) à SANTES (59), CDD - 3 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Bb Trott 3
- Lieu
- SANTES 59211
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
BB TROTT, ce sont deux micro-crèches à taille humaine situées à Seclin et à Santes, au cœur des Weppes. Elles accueillent des enfants de 2 mois et demi à 4 ans dans un environnement chaleureux, sécurisant et adapté à leurs besoins.
Notre projet pédagogique repose sur l'accueil individualisé, l'éveil sensoriel, la découverte de la nature et le respect du rythme de chaque enfant. Au quotidien, nous favorisons l'autonomie, l'épanouissement et le développement des tout-petits grâce à des activités adaptées et à une place importante accordée à la vie en extérieur.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe sur le site de Santes.
Vos missions :
Au sein de notre équipe, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure.
À ce titre, vos principales missions seront de :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et instaurer une relation de confiance avec les parents ;
Accompagner les enfants dans les différents moments de leur vie quotidienne, en respectant leurs besoins et leur rythme ;
Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque enfant ;
Proposer et animer des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et l'autonomie ;
Encourager la découverte de la nature et les activités en extérieur, en fonction des conditions et des besoins des enfants ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la dynamique collective de l'équipe ;
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et du matériel de puériculture.
Votre profil :
Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, est exigé ;
Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience en crèche, notamment dans les soins et l'accompagnement des jeunes enfants ;
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), à l'écoute et attentif(ve) aux besoins de chaque enfant ;
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter au rythme des tout-petits ;
Vous êtes sensible à l'éveil par la nature, aux activités sensorielles et à l'accompagnement individualisé.
Conditions du poste :
Contrat : CDD à temps plein - 35 heures par semaine ;
Prise de poste : dès que possible ;
Durée : environ 3 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité ;
Lieu de travail : Santes ;
Horaires : selon planning, entre 7h30 et 18h30, du lundi au vendredi, sur une base de 7 heures par jour ;
Organisation : horaires du matin, de journée ou d'après-midi ;
Rémunération : SMIC.
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Le marché d'animateur petite enfance — Nord (59)
- 4 offres d'animateur petite enfance ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 6 en Hauts-de-France, 40 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'animateur petite enfance dans le département : Crechappy, "La Farandole", Bb Trott 3.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Durée : environ 3 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité ; » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : selon planning, entre 7h30 et 18h30, du lundi au vendredi, sur une base de 7 heures par jour ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SANTES 59211 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible ; » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'animateur petite enfance en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, est exigé ; »
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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