ANIMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)
ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALEPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Admr Federation Departementale
- Lieu
- Saint-Geniès-de-Malgoirès 30190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
L'animateur (trice) de petite enfance participe à l'accueil de l'enfant (de moins de 6 ans) dans son quotidien et de ses parents.
Assure aux enfants un cadre de vie favorable à leur bon développement.
Assure l'hygiène et le confort afin de maintenir une vie saine dans la collectivité.
Capacité à encadrer des enfants et à accueillir dans la bienveillance leurs parents
Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant
Aptitude à la communication, à l'animation et la pédagogie
Sens de l'accueil, disponibilité, écoute
Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence.
AUTOUR DES ENFANTS :
Accueil/le et prends en charge les enfants dans leur quotidien
Apporte une sécurité affective sait les écouter et accepter leurs émotions
Garantit la sécurité physique des enfants (à l'intérieur et à l'extérieur de la structure) en les empêchant de se mettre en danger ou de faire mal à autrui
assure les soins d'hygiène corporil ou elle (change, lavage des mains, du visage)
Accompagne les enfants dans la prise de leurs repas (servir, faire manger, aider .)
Prépare les enfants pour le coucher et les aide dans l'endormissement
Met en place un environnement sécurisant et stimulant qui répondra aux besoins physiques et affectifs de l'enfant en favorisant son épanouissement, son autonomie, ses apprentissages et sa socialisation.
Prends les décisions qui s'imposent en cas d'urgence en l'absence du référent
Accueil/le les parents de l'enfant le matin et le soir
Informer les parents du quotidien de leur enfant
Les écouter et les soutenir dans les difficultés rencontrées avec leur enfant
AUTOUR DE L'EVEIL :
Utilise les moments de la vie quotidienne pour participer à l'éveil de l'enfant (il ou elle lui parle, lui montre, lui fait écouter, sentir, lui explique .)
Propose des activités en petits groupe ou en individuel
Participe à la décoration des locaux
Participe aux manifestations festives.
AUTOUR DU MATERIEL :
Participe à l'entretien des locaux (ménage, désinfection, rangement, remplissage des vaporisateurs de produits .) notamment après le repas, le soir et dans tous les moments de la journée qui le nécessite
Participe l'entretien des jouets (nettoyage, désinfection, rangement..)
Participe la gestion du linge de la crèche (mise au sale, rangement, tri.)
Participe la fonctionnalité de la structure------
AUTOUR DE L'EQUIPE :
Participe au travail d'équipe
Assiste aux réunions et y prend part activement
Communique les informations nécessaires au fonctionnement (remplissage du cahier des enfants, indication des heures d'arrivée et de départ)
Participe à la formation et à l'accueil des nouveaux arrivants ou des stagiaires
Assure aux enfants un cadre de vie favorable à leur bon développement.
Assure l'hygiène et le confort afin de maintenir une vie saine dans la collectivité.
Capacité à encadrer des enfants et à accueillir dans la bienveillance leurs parents
Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant
Aptitude à la communication, à l'animation et la pédagogie
Sens de l'accueil, disponibilité, écoute
Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence.
AUTOUR DES ENFANTS :
Accueil/le et prends en charge les enfants dans leur quotidien
Apporte une sécurité affective sait les écouter et accepter leurs émotions
Garantit la sécurité physique des enfants (à l'intérieur et à l'extérieur de la structure) en les empêchant de se mettre en danger ou de faire mal à autrui
assure les soins d'hygiène corporil ou elle (change, lavage des mains, du visage)
Accompagne les enfants dans la prise de leurs repas (servir, faire manger, aider .)
Prépare les enfants pour le coucher et les aide dans l'endormissement
Met en place un environnement sécurisant et stimulant qui répondra aux besoins physiques et affectifs de l'enfant en favorisant son épanouissement, son autonomie, ses apprentissages et sa socialisation.
Prends les décisions qui s'imposent en cas d'urgence en l'absence du référent
Accueil/le les parents de l'enfant le matin et le soir
Informer les parents du quotidien de leur enfant
Les écouter et les soutenir dans les difficultés rencontrées avec leur enfant
AUTOUR DE L'EVEIL :
Utilise les moments de la vie quotidienne pour participer à l'éveil de l'enfant (il ou elle lui parle, lui montre, lui fait écouter, sentir, lui explique .)
Propose des activités en petits groupe ou en individuel
Participe à la décoration des locaux
Participe aux manifestations festives.
AUTOUR DU MATERIEL :
Participe à l'entretien des locaux (ménage, désinfection, rangement, remplissage des vaporisateurs de produits .) notamment après le repas, le soir et dans tous les moments de la journée qui le nécessite
Participe l'entretien des jouets (nettoyage, désinfection, rangement..)
Participe la gestion du linge de la crèche (mise au sale, rangement, tri.)
Participe la fonctionnalité de la structure------
AUTOUR DE L'EQUIPE :
Participe au travail d'équipe
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Participe à la formation et à l'accueil des nouveaux arrivants ou des stagiaires
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Salaire | Mensuel de 1800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Geniès-de-Malgoirès 30190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
