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Animateur Périscolaire - Thonon - Interim H/F

Offre d'emploi : Animateur Périscolaire - Thonon - Interim H/F à Thonon-les-Bains (74), Intérim - 11 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Thonon-les-Bains 74200
Contrat
Intérim - 11 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre agence Vitalis Médical Annemasse, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un animateur H/F pour intégrer un établissement, situé dans le secteur de Thonon.
Intérim
Horaires coupés : 7h20-8h30 et/ou 11hh30 et/ou 16h
ou
Poste 8h : lundi mardi jeudi vendredi : 11hh30
Vos missions
Accompagner les enfants.
Pré-requis
Bienveillance
Disponibilité
Profil recherché
BAFA OBLIGATOIRE
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : € - € par heure

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Le marché d'animateur périscolaire — Haute-Savoie (74)

  • 3 offres d'animateur périscolaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 15 en Auvergne-Rhône-Alpes, 110 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 910 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 33 % Autre, 33 % Alternance, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'animateur périscolaire dans le département : Genipluri Services.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 11 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires coupés : 7h20-8h30 et/ou 11hh30 et/ou 16h »
Source : texte de l'annonce
LieuThonon-les-Bains 74200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « BAFA OBLIGATOIRE »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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