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Animateur Périscolaire - Thonon - Interim H/F
Offre d'emploi : Animateur Périscolaire - Thonon - Interim H/F à Thonon-les-Bains (74), Intérim - 11 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Thonon-les-Bains 74200
- Contrat
- Intérim - 11 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Intérim
Horaires coupés : 7h20-8h30 et/ou 11hh30 et/ou 16h
ou
Poste 8h : lundi mardi jeudi vendredi : 11hh30
Vos missions
Accompagner les enfants.
Pré-requis
Bienveillance
Disponibilité
Profil recherché
BAFA OBLIGATOIRE
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : € - € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'animateur périscolaire — Haute-Savoie (74)
- 3 offres d'animateur périscolaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 15 en Auvergne-Rhône-Alpes, 110 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 910 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % Autre, 33 % Alternance, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'animateur périscolaire dans le département : Genipluri Services.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 11 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires coupés : 7h20-8h30 et/ou 11hh30 et/ou 16h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Thonon-les-Bains 74200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « BAFA OBLIGATOIRE »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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